O Gabinete da Irlanda aprovou uma disposição crucial do próximo Projeto de Lei de Proteção Internacional (Alteração) de 2025, que obrigará os refugiados reconhecidos a completarem cinco anos (em vez de três) de residência legal antes de poderem solicitar a cidadania irlandesa.
O Ministro da Justiça, Jim O’Callaghan, afirmou aos jornalistas que alinhar os refugiados com todos os outros candidatos à naturalização “restaurará a consistência” e garantirá que os recém-chegados estejam integrados economicamente antes de receberem o passaporte. Segundo o texto preliminar aprovado em 26 de novembro, os candidatos também deverão comprovar “autossuficiência” — ou seja, não poderão ter dependido de benefícios sociais de longo prazo baseados em avaliação de necessidades nos dois anos anteriores à solicitação. Listas detalhadas dos benefícios que desqualificam serão definidas em legislação secundária, mas autoridades indicam que o Subsídio de Desemprego e o Auxílio Social Suplementar provavelmente resultarão em inelegibilidade.
![Exigência de Residência para Refugiados se Tornar Cidadãos na Irlanda Aumenta para Cinco Anos]()
Enquanto o Governo defende que a mudança apenas alinha o caminho dos refugiados à regra geral dos cinco anos, ONGs alertam que muitos refugiados precisam de mais tempo para conseguir emprego estável. Multinacionais de tecnologia e saúde que recrutam ativamente talentos refugiados podem precisar ampliar programas de mentoria e capacitação para ajudar esses trabalhadores a superar essa nova exigência.
Advogados de imigração destacam uma exceção importante: o tempo passado na Irlanda sob a Diretiva Europeia de Proteção Temporária (por exemplo, por ucranianos) NÃO será contabilizado para o período de cinco anos. Gestores de mobilidade devem informar isso ao aconselhar funcionários deslocados que planejam uma residência de longo prazo.
O Departamento de Justiça afirma que a aceleração do processamento inicial de pedidos de asilo (meta: de três a seis meses até junho de 2026) compensará parcialmente o caminho mais longo para a naturalização, permitindo que os candidatos aprovados alcancem a cidadania “mais ou menos no mesmo momento da sua trajetória na Irlanda”. Empresas que vinculam missões de longo prazo ou aquisição de opções de ações a prazos de cidadania devem revisar suas políticas diante do período qualificador estendido.
O Ministro da Justiça, Jim O’Callaghan, afirmou aos jornalistas que alinhar os refugiados com todos os outros candidatos à naturalização “restaurará a consistência” e garantirá que os recém-chegados estejam integrados economicamente antes de receberem o passaporte. Segundo o texto preliminar aprovado em 26 de novembro, os candidatos também deverão comprovar “autossuficiência” — ou seja, não poderão ter dependido de benefícios sociais de longo prazo baseados em avaliação de necessidades nos dois anos anteriores à solicitação. Listas detalhadas dos benefícios que desqualificam serão definidas em legislação secundária, mas autoridades indicam que o Subsídio de Desemprego e o Auxílio Social Suplementar provavelmente resultarão em inelegibilidade.
Enquanto o Governo defende que a mudança apenas alinha o caminho dos refugiados à regra geral dos cinco anos, ONGs alertam que muitos refugiados precisam de mais tempo para conseguir emprego estável. Multinacionais de tecnologia e saúde que recrutam ativamente talentos refugiados podem precisar ampliar programas de mentoria e capacitação para ajudar esses trabalhadores a superar essa nova exigência.
Advogados de imigração destacam uma exceção importante: o tempo passado na Irlanda sob a Diretiva Europeia de Proteção Temporária (por exemplo, por ucranianos) NÃO será contabilizado para o período de cinco anos. Gestores de mobilidade devem informar isso ao aconselhar funcionários deslocados que planejam uma residência de longo prazo.
O Departamento de Justiça afirma que a aceleração do processamento inicial de pedidos de asilo (meta: de três a seis meses até junho de 2026) compensará parcialmente o caminho mais longo para a naturalização, permitindo que os candidatos aprovados alcancem a cidadania “mais ou menos no mesmo momento da sua trajetória na Irlanda”. Empresas que vinculam missões de longo prazo ou aquisição de opções de ações a prazos de cidadania devem revisar suas políticas diante do período qualificador estendido.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
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