A Manama, il 29 dicembre, il Segretario al Commercio Sunil Barthwal e la sua omologa bahreinita Eman Al-Doseri hanno scambiato i Termini di Riferimento per avviare i negoziati su un Accordo di Partenariato Economico Globale (CEPA). Sebbene i titoli si concentrino sulle riduzioni tariffarie, la mobilità è al centro dell’intesa: funzionari bahreiniti hanno confermato che l’India ha insistito per un capitolo dedicato all’ingresso temporaneo di imprenditori, operatori sanitari e personale dell’ospitalità, settori in cui la carenza di manodopera nel Golfo è particolarmente acuta.
Un gruppo di lavoro congiunto su Commercio e Investimenti redigerà ora un testo che prevede il riconoscimento reciproco delle qualifiche e visti multipli accelerati per incarichi fino a 90 giorni. I colossi indiani delle costruzioni Larsen & Toubro e Shapoorji Pallonji, già appaltatori chiave in Bahrein, affermano che cicli di permessi più rapidi potrebbero ridurre di settimane i tempi di avvio dei progetti.
![India e Bahrain avviano i negoziati CEPA, puntando a facilitare la mobilità di professionisti e merci]()
Per l’India, il Golfo resta la principale destinazione per i lavoratori all’estero — oltre 9 milioni di indiani risiedono negli stati del GCC — e le rimesse dal blocco hanno superato i 50 miliardi di dollari nell’ultimo anno fiscale. Il CEPA potrebbe standardizzare i meccanismi di risoluzione delle controversie e migliorare la trasferibilità dei lavoratori indiani tra datori di lavoro, affrontando preoccupazioni di lunga data sul benessere dei lavoratori.
I negoziatori puntano a concludere l’accordo entro un anno, seguendo l’esempio del CEPA tra Emirati Arabi Uniti e India firmato nel 2022. Le camere di commercio di entrambi i paesi sono ottimiste: “Un CEPA favorevole alla mobilità darà una spinta decisiva alla collaborazione in fintech e energie rinnovabili,” ha dichiarato Abdulnabi Al-Shola della Bahrain India Society.
Se avrà successo, l’accordo rafforzerà la presenza dell’India in Medio Oriente e offrirà alle imprese un percorso regolamentato per la rotazione dei talenti tra il Sud Asia e il Golfo.
Un gruppo di lavoro congiunto su Commercio e Investimenti redigerà ora un testo che prevede il riconoscimento reciproco delle qualifiche e visti multipli accelerati per incarichi fino a 90 giorni. I colossi indiani delle costruzioni Larsen & Toubro e Shapoorji Pallonji, già appaltatori chiave in Bahrein, affermano che cicli di permessi più rapidi potrebbero ridurre di settimane i tempi di avvio dei progetti.
Per l’India, il Golfo resta la principale destinazione per i lavoratori all’estero — oltre 9 milioni di indiani risiedono negli stati del GCC — e le rimesse dal blocco hanno superato i 50 miliardi di dollari nell’ultimo anno fiscale. Il CEPA potrebbe standardizzare i meccanismi di risoluzione delle controversie e migliorare la trasferibilità dei lavoratori indiani tra datori di lavoro, affrontando preoccupazioni di lunga data sul benessere dei lavoratori.
I negoziatori puntano a concludere l’accordo entro un anno, seguendo l’esempio del CEPA tra Emirati Arabi Uniti e India firmato nel 2022. Le camere di commercio di entrambi i paesi sono ottimiste: “Un CEPA favorevole alla mobilità darà una spinta decisiva alla collaborazione in fintech e energie rinnovabili,” ha dichiarato Abdulnabi Al-Shola della Bahrain India Society.
Se avrà successo, l’accordo rafforzerà la presenza dell’India in Medio Oriente e offrirà alle imprese un percorso regolamentato per la rotazione dei talenti tra il Sud Asia e il Golfo.
Fonte: Economic Times
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