
Il Consiglio dei Ministri dell’India, il 12 dicembre, ha approvato un Accordo di Partenariato Economico Globale (CEPA) con l’Oman, aprendo la strada all’accesso senza dazi per il 95% delle linee tariffarie e includendo un capitolo dedicato alla mobilità temporanea delle persone fisiche.
Secondo i funzionari, l’accordo — il primo accordo di libero scambio completo dell’India con un membro del Consiglio di Cooperazione del Golfo — prevede procedure semplificate per i visti d’affari destinati a trasferimenti intra-aziendali, professionisti indipendenti e fornitori di servizi contrattuali.
L’Oman si è impegnato a rilasciare visti “India Business Card” a ingresso multiplo della durata di cinque anni entro 15 giorni per dirigenti di aziende con investimenti superiori a 5 milioni di dollari USA. I contractor indiani EPC nei settori petrolifero, del gas e portuale beneficeranno di permessi di lavoro accelerati, con un limite massimo di dieci giorni lavorativi. Disposizioni reciproche consentono a ingegneri omaniti e specialisti nella riparazione navale di ottenere visti di progetto per i cantieri indiani tramite un meccanismo a sportello unico.
Inoltre, il CEPA istituisce un Comitato Congiunto per la Mobilità, incaricato di monitorare i tempi di rilascio dei visti e di riconoscere alcune qualifiche professionali selezionate in ingegneria, architettura e contabilità, riducendo gli ostacoli all’inserimento per incarichi a breve termine.
Associazioni di categoria come la FICCI hanno accolto con favore l’accordo, sottolineando che le aziende indiane già eseguono contratti per oltre 2 miliardi di dollari all’anno in Oman, ma devono affrontare tempi di elaborazione dei permessi imprevedibili. Con le economie del Golfo che si stanno diversificando oltre gli idrocarburi, il capitolo sulla mobilità dovrebbe aprire nuove opportunità nei settori delle energie rinnovabili, della logistica e dei servizi digitali.
Le imprese dovrebbero iniziare a mappare i ruoli idonei previsti dall’accordo e preparare modelli di documentazione conformi alle definizioni di lavoratori qualificati e fornitori di servizi. Il CEPA è previsto entrare in vigore il 1° marzo 2026, dopo la revisione legale e la ratifica parlamentare.
Secondo i funzionari, l’accordo — il primo accordo di libero scambio completo dell’India con un membro del Consiglio di Cooperazione del Golfo — prevede procedure semplificate per i visti d’affari destinati a trasferimenti intra-aziendali, professionisti indipendenti e fornitori di servizi contrattuali.
L’Oman si è impegnato a rilasciare visti “India Business Card” a ingresso multiplo della durata di cinque anni entro 15 giorni per dirigenti di aziende con investimenti superiori a 5 milioni di dollari USA. I contractor indiani EPC nei settori petrolifero, del gas e portuale beneficeranno di permessi di lavoro accelerati, con un limite massimo di dieci giorni lavorativi. Disposizioni reciproche consentono a ingegneri omaniti e specialisti nella riparazione navale di ottenere visti di progetto per i cantieri indiani tramite un meccanismo a sportello unico.
Inoltre, il CEPA istituisce un Comitato Congiunto per la Mobilità, incaricato di monitorare i tempi di rilascio dei visti e di riconoscere alcune qualifiche professionali selezionate in ingegneria, architettura e contabilità, riducendo gli ostacoli all’inserimento per incarichi a breve termine.
Associazioni di categoria come la FICCI hanno accolto con favore l’accordo, sottolineando che le aziende indiane già eseguono contratti per oltre 2 miliardi di dollari all’anno in Oman, ma devono affrontare tempi di elaborazione dei permessi imprevedibili. Con le economie del Golfo che si stanno diversificando oltre gli idrocarburi, il capitolo sulla mobilità dovrebbe aprire nuove opportunità nei settori delle energie rinnovabili, della logistica e dei servizi digitali.
Le imprese dovrebbero iniziare a mappare i ruoli idonei previsti dall’accordo e preparare modelli di documentazione conformi alle definizioni di lavoratori qualificati e fornitori di servizi. Il CEPA è previsto entrare in vigore il 1° marzo 2026, dopo la revisione legale e la ratifica parlamentare.
Fonte: The Economic Times
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