Il governo Albanese ha presentato al Parlamento, il 15 gennaio 2026, un disegno di legge omnibus di 319 pagine che riunisce misure radicali su migrazione, discorsi d’odio e controllo delle armi.
Al centro del pacchetto c’è l’ampliamento del test di carattere previsto dalla Migration Act, che consentirà al Ministro degli Affari Interni di rifiutare o revocare un visto se il titolare è ritenuto aver promosso, incitato o sostenuto l’odio o la violenza estremista, anche in assenza di condanne penali. Il governo sostiene che queste nuove motivazioni, che includono l’appartenenza a una lista recentemente istituita di “gruppi d’odio” designati, chiudano una falla che permetteva agli estremisti di usare l’Australia come rifugio sicuro.
![Il disegno di legge omnibus amplia i poteri di cancellazione dei visti in seguito a nuove leggi su discorsi d'odio e armi da fuoco]()
Gli esperti di immigrazione aziendale avvertono che il test più ampio potrebbe portare a un maggior numero di cancellazioni per lavoratori distaccati, studenti internazionali e persino residenti di lungo periodo, poiché le soglie probatorie sono inferiori rispetto a quelle richieste per una condanna penale. I responsabili della mobilità globale sono invitati ad aggiornare i controlli di rischio, i codici di condotta dei dipendenti e le politiche sui social media per evitare che gli espatriati violino involontariamente le nuove norme.
Il disegno di legge inoltre rende reato il discorso d’odio intenzionale, con pene detentive fino a cinque anni, introduce un programma nazionale di ritiro delle armi e regole più severe per l’importazione di armi da fuoco, e formalizza controlli continui dei precedenti condivisi tra stati e agenzie. Pur essendo accolto con favore da organizzazioni ebraiche e multiculturali, il pacchetto deve affrontare emendamenti contrari e deve essere approvato da entrambe le camere prima della pausa estiva. I team di trasferimento aziendale dovrebbero monitorare attentamente il calendario parlamentare, poiché le disposizioni sul test di carattere entreranno in vigore il giorno successivo alla promulgazione reale.
Al centro del pacchetto c’è l’ampliamento del test di carattere previsto dalla Migration Act, che consentirà al Ministro degli Affari Interni di rifiutare o revocare un visto se il titolare è ritenuto aver promosso, incitato o sostenuto l’odio o la violenza estremista, anche in assenza di condanne penali. Il governo sostiene che queste nuove motivazioni, che includono l’appartenenza a una lista recentemente istituita di “gruppi d’odio” designati, chiudano una falla che permetteva agli estremisti di usare l’Australia come rifugio sicuro.
Gli esperti di immigrazione aziendale avvertono che il test più ampio potrebbe portare a un maggior numero di cancellazioni per lavoratori distaccati, studenti internazionali e persino residenti di lungo periodo, poiché le soglie probatorie sono inferiori rispetto a quelle richieste per una condanna penale. I responsabili della mobilità globale sono invitati ad aggiornare i controlli di rischio, i codici di condotta dei dipendenti e le politiche sui social media per evitare che gli espatriati violino involontariamente le nuove norme.
Il disegno di legge inoltre rende reato il discorso d’odio intenzionale, con pene detentive fino a cinque anni, introduce un programma nazionale di ritiro delle armi e regole più severe per l’importazione di armi da fuoco, e formalizza controlli continui dei precedenti condivisi tra stati e agenzie. Pur essendo accolto con favore da organizzazioni ebraiche e multiculturali, il pacchetto deve affrontare emendamenti contrari e deve essere approvato da entrambe le camere prima della pausa estiva. I team di trasferimento aziendale dovrebbero monitorare attentamente il calendario parlamentare, poiché le disposizioni sul test di carattere entreranno in vigore il giorno successivo alla promulgazione reale.
Fonte: The Guardian Australia
