La Germania effettua la quarta espulsione post-bellica verso la Siria, segnando una politica di rimpatrio più severa

La Germania ha rimpatriato con un volo un cittadino siriano di 29 anni da una prigione del Baden-Württemberg a Damasco, segnando il quarto rientro forzato in Siria da quando Berlino ha revocato il divieto generale sui rimpatri siriani alla fine del 2025. Il Ministro dell’Interno federale Alexander Dobrindt (CSU) ha confermato che l’uomo, condannato per diversi reati legati alla droga, è stato scortato da agenti della Bundespolizei su un volo commerciale programmato e consegnato alle autorità siriane all’arrivo.

Questa decisione si basa su un accordo bilaterale di dicembre 2025 con il governo di transizione siriano, che consente alla Germania di rimpatriare persone considerate gravi criminali o rischi per la sicurezza. Fino ad allora, i rimpatri verso la Siria erano sospesi da quasi 15 anni a causa della guerra civile e delle preoccupazioni per i diritti umani. Il Ministero dell’Interno sottolinea che i rientri restano limitati a criminali e “Gefährder” (persone pericolose), ma le ONG per i rifugiati sostengono che qualsiasi collaborazione con Damasco legittima un regime instabile e mette a rischio i rimpatriati.



Per i responsabili della mobilità internazionale, la ripresa dei rimpatri siriani è un chiaro segnale di un inasprimento delle politiche migratorie tedesche. Le aziende che impiegano cittadini siriani, soprattutto quelli con permessi di tolleranza (Duldung) o precedenti penali, dovrebbero rivedere i protocolli di conformità e di tutela. Allo stesso tempo, i viaggiatori d’affari devono aspettarsi controlli più rigorosi all’uscita e possibili interrogatori se la cittadinanza siriana è indicata nei documenti di viaggio.

Sul piano politico, la mossa risponde alle richieste dei governi conservatori regionali in vista delle elezioni locali, ma potrebbe creare tensioni nella coalizione tedesca con Verdi e Socialdemocratici, favorevoli a protezioni umanitarie. Il Ministero dell’Interno afferma di essere in trattativa per accordi simili, a “campo ristretto”, con Afghanistan e Iraq. Se attuati, questi potrebbero modificare ulteriormente il quadro dei rischi per espatriati e assegnati provenienti da zone di conflitto.

Le aziende dovrebbero informare i dipendenti mobili sul nuovo clima di controllo, assicurarsi che i titoli di soggiorno siano aggiornati e prepararsi a possibili ripercussioni reputazionali qualora il personale venga coinvolto in procedure di espulsione.