Đức tiến hành đợt trục xuất thứ tư sau chiến tranh tới Syria, đánh dấu chính sách trục xuất nghiêm ngặt hơn

Đức đã đưa một công dân Syria 29 tuổi từ nhà tù Baden-Württemberg về Damascus, đánh dấu lần trục xuất thứ tư sang Syria kể từ khi Berlin dỡ bỏ lệnh cấm chung về việc trục xuất người Syria vào cuối năm 2025. Bộ trưởng Nội vụ Liên bang Alexander Dobrindt (CSU) xác nhận người đàn ông này—bị kết án nhiều tội liên quan đến ma túy—đã được các sĩ quan Bundespolizei hộ tống trên chuyến bay thương mại theo lịch trình và bàn giao cho chính quyền Syria khi đến nơi.

Bước đi này dựa trên thỏa thuận song phương tháng 12 năm 2025 với chính phủ chuyển tiếp của Syria, cho phép Đức hồi hương những cá nhân bị coi là tội phạm nghiêm trọng hoặc nguy cơ an ninh. Trước đó, việc trục xuất sang Syria đã bị đình chỉ gần 15 năm do chiến tranh nội bộ và lo ngại về nhân quyền. Bộ Nội vụ khẳng định việc trục xuất chỉ giới hạn nghiêm ngặt với tội phạm và “Gefährder” (người có nguy cơ gây hại), nhưng các tổ chức cứu trợ người tị nạn cho rằng bất kỳ sự hợp tác nào với Damascus đều hợp pháp hóa một chế độ bất ổn và đặt người hồi hương vào nguy hiểm.



Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, việc khởi động lại trục xuất người Syria là tín hiệu rõ ràng cho thấy Đức đang siết chặt kiểm soát di cư. Các công ty sử dụng lao động người Syria—đặc biệt là những người có giấy phép tạm dung (Duldung) hoặc có hồ sơ phạm tội—nên rà soát lại các quy trình tuân thủ và trách nhiệm chăm sóc. Đồng thời, người đi công tác cần chuẩn bị cho việc kiểm tra xuất cảnh kỹ lưỡng hơn và có thể bị thẩm vấn nếu trong giấy tờ xuất nhập cảnh có quốc tịch Syria.

Về mặt chính trị, động thái này đáp ứng yêu cầu từ các chính quyền bang bảo thủ trước các cuộc bầu cử khu vực, nhưng có thể gây căng thẳng trong liên minh của Đức với Đảng Xanh và Đảng Dân chủ Xã hội, những người ủng hộ bảo vệ nhân đạo. Bộ Nội vụ cho biết đang đàm phán các thỏa thuận trục xuất “phạm vi hẹp” tương tự với Afghanistan và Iraq. Nếu được thực hiện, điều này có thể tiếp tục thay đổi bối cảnh rủi ro đối với người nước ngoài và nhân viên được điều động từ các vùng xung đột.

Các doanh nghiệp nên thông báo cho nhân viên di chuyển về môi trường thực thi mới, đảm bảo giấy tờ cư trú được cập nhật và chuẩn bị đối mặt với sự giám sát về uy tín nếu nhân viên bị đưa vào quy trình trục xuất.