เยอรมนีดำเนินการเนรเทศชาวซีเรียเป็นครั้งที่สี่หลังสงคราม สะท้อนนโยบายการส่งตัวกลับที่เข้มงวดขึ้น

เยอรมนีได้ส่งตัวชายชาวซีเรียวัย 29 ปีจากเรือนจำในบาเดิน-เวือร์ทเทมแบร์กไปยังกรุงดามัสกัส นับเป็นการส่งตัวกลับซีเรียโดยบังคับครั้งที่สี่นับตั้งแต่เบอร์ลินยกเลิกการระงับการส่งตัวผู้ลี้ภัยซีเรียในช่วงปลายปี 2025 อเล็กซานเดอร์ ด็อบรินด์ท์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยของเยอรมนี (CSU) ยืนยันว่าชายคนดังกล่าวซึ่งถูกตัดสินว่ามีความผิดหลายคดีเกี่ยวกับยาเสพติด ได้รับการดูแลโดยเจ้าหน้าที่ตำรวจสหพันธรัฐบนเที่ยวบินพาณิชย์ตามกำหนด และถูกส่งมอบให้กับเจ้าหน้าที่ซีเรียเมื่อเดินทางถึง

การดำเนินการนี้เป็นไปตามความเข้าใจทวิภาคีในเดือนธันวาคม 2025 กับรัฐบาลเปลี่ยนผ่านของซีเรียที่อนุญาตให้เยอรมนีส่งตัวผู้ที่ถือเป็นผู้กระทำผิดร้ายแรงหรือเป็นภัยคุกคามด้านความมั่นคงกลับประเทศ ก่อนหน้านี้การส่งตัวกลับซีเรียถูกระงับมาเกือบ 15 ปีเนื่องจากสงครามกลางเมืองและปัญหาด้านสิทธิมนุษยชน กระทรวงมหาดไทยยืนยันว่าการส่งตัวกลับยังคงจำกัดเฉพาะอาชญากรและผู้ที่เป็นภัยคุกคามเท่านั้น แต่กลุ่มองค์กรผู้ลี้ภัยวิจารณ์ว่าการร่วมมือกับดามัสกัสถือเป็นการให้ความชอบธรรมแก่ระบอบที่ไม่มั่นคงและเสี่ยงต่อความปลอดภัยของผู้ถูกส่งกลับ



สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก การเริ่มต้นส่งตัวผู้ลี้ภัยซีเรียอีกครั้งเป็นสัญญาณชัดเจนว่าเยอรมนีกำลังเข้มงวดกับการบังคับใช้กฎหมายด้านการย้ายถิ่น บริษัทที่จ้างงานชาวซีเรียโดยเฉพาะผู้ที่ถือใบอนุญาตชั่วคราว (Duldung) หรือมีประวัติอาชญากรรม ควรทบทวนมาตรการปฏิบัติตามกฎหมายและการดูแลความรับผิดชอบ ในขณะเดียวกัน ผู้เดินทางเพื่อธุรกิจต้องเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบการออกจากประเทศที่เข้มงวดขึ้นและอาจถูกสอบถามหากมีสัญชาติซีเรียในเอกสารเดินทาง

ในทางการเมือง การดำเนินการนี้ตอบสนองความต้องการของรัฐบาลรัฐฝ่ายอนุรักษ์นิยมก่อนการเลือกตั้งระดับภูมิภาค แต่ก็อาจสร้างความตึงเครียดในรัฐบาลผสมกับพรรคกรีนและสังคมนิยมที่สนับสนุนการคุ้มครองด้านมนุษยธรรม กระทรวงมหาดไทยระบุว่ากำลังเจรจาข้อตกลงส่งตัวกลับในวงจำกัดกับอัฟกานิสถานและอิรัก หากดำเนินการได้จริง จะส่งผลต่อความเสี่ยงสำหรับชาวต่างชาติและผู้ถูกส่งไปปฏิบัติงานจากพื้นที่ความขัดแย้ง

ธุรกิจควรแจ้งพนักงานที่เคลื่อนย้ายเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการบังคับใช้กฎหมายใหม่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารการพำนักถูกต้อง และเตรียมพร้อมรับมือกับการตรวจสอบชื่อเสียงหากพนักงานตกเป็นเป้าหมายของกระบวนการส่งตัวกลับ