Il consulente specializzato in immigrazione Five Star International ha pubblicato un riepilogo degli aumenti delle tariffe che il Home Office intende introdurre entro la fine dell’anno. Sebbene il progetto di Immigration and Nationality (Fees) (Amendment) Order 2026 sia ancora in esame al Parlamento, i funzionari hanno confermato gli aumenti principali in una nota informativa diffusa agli stakeholder il 22 gennaio.
Le modifiche principali includono:
• La tariffa per l’Electronic Travel Authorisation (ETA) salirà da £10 al lancio a **£16**.
• La tariffa per il Certificate of Sponsorship (CoS) aumenterà da £239 a **£525**—più del doppio, da pagare ogni volta che uno sponsor assegna un CoS.
• La naturalizzazione come cittadino britannico passerà a **£1.605** (attualmente £1.500).
• La naturalizzazione come cittadino dei British Overseas Territories salirà a **£1.070**.
![Il Ministero dell'Interno annuncia aumenti delle tariffe per il 2026: ETA a 16 sterline e Certificato di Sponsorizzazione a 525 sterline]()
Il governo sostiene che gli aumenti genereranno 269 milioni di sterline in più all’anno, riducendo la dipendenza dalla tassazione generale per finanziare il sistema migratorio. Le associazioni di categoria avvertono che l’aumento del CoS colpirà in modo sproporzionato le PMI e potrebbe compromettere gli sforzi per attrarre competenze al di fuori di Londra. Ogni domanda per un lavoratore qualificato costa già a un datore di lavoro tra £5.000 e £9.000, considerando le tariffe di sponsorizzazione, il contributo per le competenze migratorie e il Immigration Health Surcharge.
I responsabili dei viaggi devono aspettarsi che la nuova tariffa ETA entri in vigore ben prima della **piena applicazione prevista per il 25 febbraio 2026** e dovrebbero includerla nelle previsioni di spesa per incarichi e riunioni a breve termine. I team HR sono invitati a rivedere i budget per la mobilità globale e a informare i reparti finanziari dell’imminente aumento del CoS, soprattutto in caso di molteplici proroghe previste nel secondo trimestre.
L’approvazione parlamentare dell’ordine sulle tariffe è attesa prima di Pasqua, lasciando alle aziende una finestra temporale limitata per presentare le domande ai prezzi attuali. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano di anticipare l’assegnazione dei CoS e le richieste di naturalizzazione ove possibile. Una volta firmato l’ordine, le tariffe si applicheranno a qualsiasi domanda pagata dalla data di entrata in vigore, indipendentemente da quando è stata inizialmente organizzata la sponsorizzazione.
Le modifiche principali includono:
• La tariffa per l’Electronic Travel Authorisation (ETA) salirà da £10 al lancio a **£16**.
• La tariffa per il Certificate of Sponsorship (CoS) aumenterà da £239 a **£525**—più del doppio, da pagare ogni volta che uno sponsor assegna un CoS.
• La naturalizzazione come cittadino britannico passerà a **£1.605** (attualmente £1.500).
• La naturalizzazione come cittadino dei British Overseas Territories salirà a **£1.070**.
Il governo sostiene che gli aumenti genereranno 269 milioni di sterline in più all’anno, riducendo la dipendenza dalla tassazione generale per finanziare il sistema migratorio. Le associazioni di categoria avvertono che l’aumento del CoS colpirà in modo sproporzionato le PMI e potrebbe compromettere gli sforzi per attrarre competenze al di fuori di Londra. Ogni domanda per un lavoratore qualificato costa già a un datore di lavoro tra £5.000 e £9.000, considerando le tariffe di sponsorizzazione, il contributo per le competenze migratorie e il Immigration Health Surcharge.
I responsabili dei viaggi devono aspettarsi che la nuova tariffa ETA entri in vigore ben prima della **piena applicazione prevista per il 25 febbraio 2026** e dovrebbero includerla nelle previsioni di spesa per incarichi e riunioni a breve termine. I team HR sono invitati a rivedere i budget per la mobilità globale e a informare i reparti finanziari dell’imminente aumento del CoS, soprattutto in caso di molteplici proroghe previste nel secondo trimestre.
L’approvazione parlamentare dell’ordine sulle tariffe è attesa prima di Pasqua, lasciando alle aziende una finestra temporale limitata per presentare le domande ai prezzi attuali. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano di anticipare l’assegnazione dei CoS e le richieste di naturalizzazione ove possibile. Una volta firmato l’ordine, le tariffe si applicheranno a qualsiasi domanda pagata dalla data di entrata in vigore, indipendentemente da quando è stata inizialmente organizzata la sponsorizzazione.
Fonte: Five Star International
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