Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha pubblicato silenziosamente un avviso che conferma che, a partire dal 1° maggio 2026, i beneficiari del Programma Sanitario Federale Provvisorio (IFHP) dovranno iniziare a pagare una piccola quota di tasca propria per molti servizi non essenziali.
L’IFHP offre una copertura sanitaria temporanea ai richiedenti asilo, rifugiati reinsediati, persone protette e altri gruppi vulnerabili fino a quando non diventano idonei per l’assistenza sanitaria provinciale o territoriale. Secondo le nuove regole, ogni prescrizione idonea comporterà un costo fisso di 4 dollari canadesi, mentre i servizi dentali, oculistici, di consulenza psicologica, fisioterapia, dispositivi assistivi e altri benefici “supplementari” saranno soggetti a un co-pagamento del 30% al momento dell’erogazione. Le visite mediche, le cure ospedaliere e altri servizi essenziali rimangono completamente coperti.
![Il Canada introdurrà i co-pagamenti per il Programma Sanitario Federale Provvisorio per i Rifugiati dal 1° maggio 2026]()
Il governo di Ottawa sostiene che trasferire una piccola parte dei costi supplementari agli utenti aiuterà a contenere la domanda eccessiva che ha fatto superare il budget del programma a oltre 200 milioni di dollari canadesi all’anno, nonostante si preveda un aumento degli arrivi di rifugiati nel Piano dei Livelli di Immigrazione 2026-2028. La mossa era stata anticipata nel Budget 2025; i dettagli finali pubblicati ieri spiegano come i fornitori dovranno verificare la copertura, riscuotere la quota e fatturare a Medavie Blue Cross il resto.
Per datori di lavoro e responsabili delle trasferte, la novità introduce una nuova voce di spesa per i dipendenti rifugiati (o i loro familiari) che attendono ancora la copertura sanitaria provinciale. I team HR sono invitati ad aggiornare le checklist di onboarding, ricordare ai nuovi arrivati di informarsi sui co-pagamenti prima di ricevere le cure e valutare l’integrazione delle coperture private per coprire la nuova quota del 30% per le esigenze dentali e oculistiche. I fornitori di servizi sono istruiti a esporre chiaramente gli avvisi sui costi e a rilasciare ricevute, così che i clienti – molti dei quali con risorse finanziarie limitate – possano monitorare le spese o richiedere rimborsi alle agenzie di accoglienza.
In pratica, si prevede che le farmacie saranno le prime a risentire dell’impatto: gli utenti di farmaci a lungo termine potrebbero pagare tra 20 e 40 dollari canadesi al mese di nuove tariffe. I gruppi di advocacy hanno già avvertito che qualsiasi barriera economica rischia di ritardare le cure per patologie croniche. IRCC replica che la quota di 4 dollari è in linea con i co-pagamenti dei piani farmaceutici provinciali e che le cure di base restano gratuite. Gli stakeholder hanno tempo fino alla fine di aprile per inviare domande sull’implementazione alla casella IFHP di IRCC, ma i funzionari confermano che la data di lancio di maggio è definitiva.
L’IFHP offre una copertura sanitaria temporanea ai richiedenti asilo, rifugiati reinsediati, persone protette e altri gruppi vulnerabili fino a quando non diventano idonei per l’assistenza sanitaria provinciale o territoriale. Secondo le nuove regole, ogni prescrizione idonea comporterà un costo fisso di 4 dollari canadesi, mentre i servizi dentali, oculistici, di consulenza psicologica, fisioterapia, dispositivi assistivi e altri benefici “supplementari” saranno soggetti a un co-pagamento del 30% al momento dell’erogazione. Le visite mediche, le cure ospedaliere e altri servizi essenziali rimangono completamente coperti.
Il governo di Ottawa sostiene che trasferire una piccola parte dei costi supplementari agli utenti aiuterà a contenere la domanda eccessiva che ha fatto superare il budget del programma a oltre 200 milioni di dollari canadesi all’anno, nonostante si preveda un aumento degli arrivi di rifugiati nel Piano dei Livelli di Immigrazione 2026-2028. La mossa era stata anticipata nel Budget 2025; i dettagli finali pubblicati ieri spiegano come i fornitori dovranno verificare la copertura, riscuotere la quota e fatturare a Medavie Blue Cross il resto.
Per datori di lavoro e responsabili delle trasferte, la novità introduce una nuova voce di spesa per i dipendenti rifugiati (o i loro familiari) che attendono ancora la copertura sanitaria provinciale. I team HR sono invitati ad aggiornare le checklist di onboarding, ricordare ai nuovi arrivati di informarsi sui co-pagamenti prima di ricevere le cure e valutare l’integrazione delle coperture private per coprire la nuova quota del 30% per le esigenze dentali e oculistiche. I fornitori di servizi sono istruiti a esporre chiaramente gli avvisi sui costi e a rilasciare ricevute, così che i clienti – molti dei quali con risorse finanziarie limitate – possano monitorare le spese o richiedere rimborsi alle agenzie di accoglienza.
In pratica, si prevede che le farmacie saranno le prime a risentire dell’impatto: gli utenti di farmaci a lungo termine potrebbero pagare tra 20 e 40 dollari canadesi al mese di nuove tariffe. I gruppi di advocacy hanno già avvertito che qualsiasi barriera economica rischia di ritardare le cure per patologie croniche. IRCC replica che la quota di 4 dollari è in linea con i co-pagamenti dei piani farmaceutici provinciali e che le cure di base restano gratuite. Gli stakeholder hanno tempo fino alla fine di aprile per inviare domande sull’implementazione alla casella IFHP di IRCC, ma i funzionari confermano che la data di lancio di maggio è definitiva.
Fonte: Immigration News Canada
