
L’Ambasciata tedesca ad Accra ha aggiornato silenziosamente il suo avviso consolare il 28 gennaio 2026, informando i richiedenti che, con effetto immediato, i tempi standard di elaborazione per i visti Schengen sono raddoppiati, passando da sette a quattordici giorni di calendario. La missione ha spiegato che questa modifica è legata a una prossima espansione delle fasce di appuntamento a partire dal 1° maggio, pensata per far fronte a un previsto aumento dei viaggi di piacere e di lavoro dei ghanesi verso la Germania nel periodo post-pandemico.
Le nuove categorie di appuntamento distingueranno tra turisti, visitatori familiari e viaggiatori con scopi speciali (ad esempio, trattamenti medici o delegati a fiere commerciali). Pur aumentando il numero di slot disponibili, i funzionari hanno sottolineato che saranno accettate solo “domande complete” e hanno ricordato ai viaggiatori che è possibile presentare le pratiche fino a sei mesi prima della data prevista di partenza.
Per le aziende tedesche che trasferiscono personale dal Ghana alla sede centrale, il tempo di attesa più lungo richiede una pianificazione anticipata. I team di mobilità dovrebbero fornire checklist dettagliate e verificare che lettere di invito, assicurazioni e prove di fondi rispettino i requisiti attuali. Il mancato adeguamento dei tempi potrebbe ritardare l’inserimento del personale e causare sforamenti nei costi dei progetti.
È probabile che la finestra di elaborazione più lunga rimanga in vigore fino al completamento della formazione di nuovi addetti ai visti prevista entro la fine dell’anno. Si consiglia quindi ai datori di lavoro di sincronizzare le date di arrivo dei talenti con il nuovo termine di 14 giorni e di valutare opzioni di lavoro a distanza nel frattempo.
Le nuove categorie di appuntamento distingueranno tra turisti, visitatori familiari e viaggiatori con scopi speciali (ad esempio, trattamenti medici o delegati a fiere commerciali). Pur aumentando il numero di slot disponibili, i funzionari hanno sottolineato che saranno accettate solo “domande complete” e hanno ricordato ai viaggiatori che è possibile presentare le pratiche fino a sei mesi prima della data prevista di partenza.
Per le aziende tedesche che trasferiscono personale dal Ghana alla sede centrale, il tempo di attesa più lungo richiede una pianificazione anticipata. I team di mobilità dovrebbero fornire checklist dettagliate e verificare che lettere di invito, assicurazioni e prove di fondi rispettino i requisiti attuali. Il mancato adeguamento dei tempi potrebbe ritardare l’inserimento del personale e causare sforamenti nei costi dei progetti.
È probabile che la finestra di elaborazione più lunga rimanga in vigore fino al completamento della formazione di nuovi addetti ai visti prevista entro la fine dell’anno. Si consiglia quindi ai datori di lavoro di sincronizzare le date di arrivo dei talenti con il nuovo termine di 14 giorni e di valutare opzioni di lavoro a distanza nel frattempo.
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