
L’inchiostro è appena asciutto sul decreto straordinario di regolarizzazione in Spagna, eppure la domanda repressa è già evidente. Il 29 gennaio centinaia di cittadini pakistani hanno formato code lunghe 200 metri davanti al consolato del loro paese a Barcellona, cercando di ottenere il certificato obbligatorio di buona condotta richiesto per dimostrare l’assenza di precedenti penali. Il console generale Murad Ali Wazir ha dichiarato a *El País* che il suo ufficio sta rilasciando circa 1.000 certificati al giorno, con orari di apertura estesi anche a sera e nei weekend.
Secondo il decreto, ogni straniero residente in Spagna prima del 31 dicembre 2025 e in grado di dimostrare almeno cinque mesi di soggiorno continuativo ha diritto a un permesso di soggiorno e lavoro di un anno. Uno dei pochi documenti imprescindibili è l’estratto del casellario giudiziale del paese d’origine, tradotto e legalizzato. Per le comunità con grandi diaspora — pakistana, bangladese, marocchina — la capacità consolare è diventata il primo collo di bottiglia.
L’ufficio comunale per l’integrazione di Barcellona ha mobilitato volontari per aiutare i richiedenti a compilare i moduli online e prenotare appuntamenti biometrici, ma la domanda supera ancora l’offerta. Le ONG per la migrazione avvertono che i “broker di appuntamenti” del mercato nero chiedono fino a 80 euro per uno slot che dovrebbe essere gratuito.
Per i datori di lavoro l’ondata è a doppio taglio. La regolarizzazione promette di ampliare il bacino di talenti legali in logistica, agricoltura e assistenza, ma il personale potrebbe aver bisogno di permessi per ottenere documenti o recarsi alle ambasciate di Madrid o Parigi se i consolati locali sono saturi. I team di mobilità dovrebbero prevedere flessibilità nei turni di febbraio e marzo e valutare il rimborso delle spese di viaggio per pratiche essenziali.
Le autorità spagnole dichiarano di coordinarsi con i consolati ad alto volume per consentire invii di gruppo, ma non è stato ancora fissato un calendario. Le aziende che inviano lavoratori temporanei dal Pakistan dovrebbero monitorare la disponibilità degli appuntamenti, poiché i ritardi consolari potrebbero rallentare anche i nuovi visti per affari.
Secondo il decreto, ogni straniero residente in Spagna prima del 31 dicembre 2025 e in grado di dimostrare almeno cinque mesi di soggiorno continuativo ha diritto a un permesso di soggiorno e lavoro di un anno. Uno dei pochi documenti imprescindibili è l’estratto del casellario giudiziale del paese d’origine, tradotto e legalizzato. Per le comunità con grandi diaspora — pakistana, bangladese, marocchina — la capacità consolare è diventata il primo collo di bottiglia.
L’ufficio comunale per l’integrazione di Barcellona ha mobilitato volontari per aiutare i richiedenti a compilare i moduli online e prenotare appuntamenti biometrici, ma la domanda supera ancora l’offerta. Le ONG per la migrazione avvertono che i “broker di appuntamenti” del mercato nero chiedono fino a 80 euro per uno slot che dovrebbe essere gratuito.
Per i datori di lavoro l’ondata è a doppio taglio. La regolarizzazione promette di ampliare il bacino di talenti legali in logistica, agricoltura e assistenza, ma il personale potrebbe aver bisogno di permessi per ottenere documenti o recarsi alle ambasciate di Madrid o Parigi se i consolati locali sono saturi. I team di mobilità dovrebbero prevedere flessibilità nei turni di febbraio e marzo e valutare il rimborso delle spese di viaggio per pratiche essenziali.
Le autorità spagnole dichiarano di coordinarsi con i consolati ad alto volume per consentire invii di gruppo, ma non è stato ancora fissato un calendario. Le aziende che inviano lavoratori temporanei dal Pakistan dovrebbero monitorare la disponibilità degli appuntamenti, poiché i ritardi consolari potrebbero rallentare anche i nuovi visti per affari.
Fonte: El País