La Francia aumenterà le tariffe per i permessi di soggiorno e la cittadinanza dal 1° maggio

Il nuovo bilancio 2026 adottato dal parlamento francese contiene silenziosamente uno degli aumenti tariffari più significativi per i residenti stranieri degli ultimi dieci anni. A partire dal 1° maggio 2026, il **timbro fiscale** richiesto per la domanda di cittadinanza francese passerà da 55 a 255 euro, mentre la tassa per il primo rilascio della maggior parte dei permessi di soggiorno salirà a 300 euro (da 255 euro) e i rinnovi a 200 euro. Le carte temporanee o provvisorie—spesso utilizzate da neolaureati, casi umanitari o genitori di minori affidati—costano 100 euro.

Secondo le note esplicative pubblicate insieme al bilancio, l’obiettivo è duplice: “allineare le tariffe francesi alla media UE” e generare circa 150 milioni di euro annui per progetti di modernizzazione delle prefetture. Restano valide le esenzioni per i britannici coperti dall’Accordo di recesso Brexit e per i rifugiati riconosciuti, ma la maggior parte delle altre categorie—compresi i titolari del Passaporto Talento—dovranno fare i conti con l’aumento.



Gli avvocati avvertono che il timbro ufficiale è solo la punta dell’iceberg. I richiedenti devono infatti sostenere costi per traduzioni, test obbligatori di lingua o civica (circa 170 euro in totale) e l’ampia raccolta di documenti, che può far lievitare la spesa reale ben oltre i 1.000 euro a persona. Le aziende che sponsorizzano regolarmente assegnati extra-UE stanno già aggiornando i fogli di calcolo dei costi e consigliando ai nuovi arrivi del 2026 di prevedere tempi supplementari per l’approvazione dei rimborsi.

Dal punto di vista della mobilità strategica, il tempismo è cruciale. L’aumento delle tariffe arriva a meno di quattro mesi dall’entrata in vigore di soglie linguistiche più severe e di un nuovo esame scritto di civica, e solo sei settimane prima che il Sistema di Entrata/Uscita UE (EES) diventi obbligatorio. I team di mobilità globale dovrebbero quindi comunicare tempestivamente con i dipendenti e i coniugi le cui carte scadono dopo maggio e, dove possibile, presentare le domande di rinnovo prima della scadenza per bloccare la tariffa più bassa.

Per le aziende che coprono i costi di naturalizzazione come parte di programmi di retention a lungo termine, l’aumento di cinque volte potrebbe spingere a rivedere le politiche. Alcune stanno già valutando un tetto massimo per le spese governative rimborsabili o un focus maggiore sui permessi di soggiorno a lungo termine anziché sui passaporti. Nel breve termine, è previsto un picco di prenotazioni in prefettura a marzo e aprile, con i richiedenti che cercheranno di anticipare l’aumento dei costi.