La Finlandia procede con l'introduzione del test di cittadinanza obbligatorio per i richiedenti naturalizzazione

La tanto attesa riforma della legge sulla cittadinanza finlandese ha compiuto un passo decisivo il 28 febbraio 2026, quando il Ministero dell’Interno ha confermato l’introduzione di un **test di cittadinanza informatizzato**, da sostenere in finlandese o svedese, per la maggior parte degli adulti che richiedono la naturalizzazione. L’informazione è stata diffusa nel bollettino Selkouutiset (linguaggio semplice) di Yle, che ha sintetizzato il progetto di legge governativo di 120 pagine per un pubblico più ampio. Secondo la proposta, i futuri cittadini finlandesi dovranno dimostrare conoscenze fondamentali sui diritti e doveri costituzionali, i principi di uguaglianza, la storia di base e la vita civica quotidiana. I materiali di studio saranno forniti in anticipo, ma la quota di iscrizione e il punteggio minimo per il superamento non sono ancora stati definiti. Sono previste esenzioni per chi ha superato l’esame di maturità finlandese (ylioppilastutkinto) o studi superiori equivalenti in lingua svedese. Il Ministero dell’Interno prevede l’entrata in vigore del test a partire da **gennaio 2027**, insieme all’allungamento del requisito di residenza da cinque a sei anni, all’introduzione di una clausola sul casellario giudiziale pulito e a criteri più severi per la prova del reddito. Perché è importante per i professionisti della mobilità globale? La Finlandia è un polo attrattivo per multinazionali orientate alla ricerca e sviluppo, che spesso trasferiscono talenti stranieri chiave da permessi di soggiorno a residenza permanente e, infine, alla cittadinanza. Un test civico obbligatorio comporta costi aggiuntivi e tempi più lunghi in questo percorso. I team HR dovrebbero quindi valutare chi nel loro bacino di talenti presenterà domanda dopo il 2026, prevedere budget per corsi preparatori e considerare tempi supplementari di elaborazione nella pianificazione delle successioni. Le reazioni degli stakeholder sono contrastanti. Le ONG per l’integrazione temono che l’esame possa penalizzare ingiustamente i candidati con scarsa istruzione formale o competenze digitali limitate, facendo lievitare i costi complessivi della naturalizzazione “a diverse centinaia di euro”. I datori di lavoro, invece, apprezzano criteri più chiari e oggettivi, a patto che il Servizio Immigrazione finlandese (Migri) riceva fondi sufficienti per evitare nuovi arretrati. Il Parlamento aprirà le audizioni pubbliche sul disegno di legge in aprile. Gli osservatori prevedono modifiche minori, ma ritengono improbabile che il partito di governo, il Partito della Coalizione Nazionale, rinunci al test, su cui ha basato la sua campagna per inasprire il regime migratorio post-pandemia. Per ora, le organizzazioni dovrebbero segnalare il cambiamento imminente nelle **sessioni di onboarding** e ricordare al personale che le domande di cittadinanza presentate prima dell’entrata in vigore della legge saranno valutate secondo le norme attuali.