Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha pubblicato silenziosamente il suo ultimo cruscotto sui tempi di elaborazione il 20 marzo (15:18 ET). Lo snapshot dei dati — aggiornato settimanalmente per i flussi di residenti temporanei e mensilmente per la maggior parte delle categorie di residenti permanenti (PR) — offre l’immagine più chiara finora di come il dipartimento stia gestendo volumi record di domande all’inizio del 2026.
La buona notizia: le nuove carte PR vengono ora emesse in una media di 54 giorni, sei giorni più velocemente rispetto alla settimana scorsa e otto giorni in meno rispetto alla fine di gennaio. I rinnovi sono scesi a 27 giorni. Anche i fascicoli per la concessione della cittadinanza, indicatore dell’efficienza amministrativa, sono migliorati leggermente, arrivando a 13 mesi. IRCC attribuisce questi progressi a un aumento delle assunzioni nel 2024-25 e a un maggiore utilizzo di analisi avanzate per smistare i casi di routine.
![L’aggiornamento di marzo 2026 sui tempi di elaborazione di IRCC mostra carte PR più veloci ma ritardi persistenti per la categoria famiglia]()
Tuttavia, l’aggiornamento mette in luce criticità persistenti per i responsabili della mobilità aziendale. Le sponsorizzazioni coniugali presentate dal Québec richiedono ancora fino a 35-36 mesi, mentre le domande per genitori e nonni (PGP) si attestano tra i 34 e i 46 mesi. I tempi di elaborazione dei permessi di lavoro restano instabili: mentre le pratiche della Global Skills Strategy presentate dagli Stati Uniti richiedono in media due settimane, i permessi specifici per datori di lavoro dall’India superano le 22 settimane, tre in più rispetto a febbraio.
I viaggiatori d’affari devono inoltre considerare l’aumento dei tempi di attesa per i visti turistici provenienti da mercati strategici come Brasile (38 giorni) e Emirati Arabi Uniti (46 giorni). I funzionari IRCC avvertono che l’80% delle domande viene elaborato entro i tempi pubblicati, il che significa che un caso su cinque richiederà ancora più tempo.
Per le multinazionali, il messaggio è chiaro: prevedere margini di tempo extra per l’inizio delle missioni, gestire le aspettative dei dirigenti riguardo ai visti per i familiari e, dove possibile, sfruttare i canali più favorevoli alla mobilità come le regole per i visitatori d’affari CUSMA o l’esenzione per permessi di lavoro per benefici significativi. I miglioramenti incrementali sono benvenuti, ma la macchina dell’immigrazione canadese resta sotto forte pressione nel 2026.
La buona notizia: le nuove carte PR vengono ora emesse in una media di 54 giorni, sei giorni più velocemente rispetto alla settimana scorsa e otto giorni in meno rispetto alla fine di gennaio. I rinnovi sono scesi a 27 giorni. Anche i fascicoli per la concessione della cittadinanza, indicatore dell’efficienza amministrativa, sono migliorati leggermente, arrivando a 13 mesi. IRCC attribuisce questi progressi a un aumento delle assunzioni nel 2024-25 e a un maggiore utilizzo di analisi avanzate per smistare i casi di routine.
Tuttavia, l’aggiornamento mette in luce criticità persistenti per i responsabili della mobilità aziendale. Le sponsorizzazioni coniugali presentate dal Québec richiedono ancora fino a 35-36 mesi, mentre le domande per genitori e nonni (PGP) si attestano tra i 34 e i 46 mesi. I tempi di elaborazione dei permessi di lavoro restano instabili: mentre le pratiche della Global Skills Strategy presentate dagli Stati Uniti richiedono in media due settimane, i permessi specifici per datori di lavoro dall’India superano le 22 settimane, tre in più rispetto a febbraio.
I viaggiatori d’affari devono inoltre considerare l’aumento dei tempi di attesa per i visti turistici provenienti da mercati strategici come Brasile (38 giorni) e Emirati Arabi Uniti (46 giorni). I funzionari IRCC avvertono che l’80% delle domande viene elaborato entro i tempi pubblicati, il che significa che un caso su cinque richiederà ancora più tempo.
Per le multinazionali, il messaggio è chiaro: prevedere margini di tempo extra per l’inizio delle missioni, gestire le aspettative dei dirigenti riguardo ai visti per i familiari e, dove possibile, sfruttare i canali più favorevoli alla mobilità come le regole per i visitatori d’affari CUSMA o l’esenzione per permessi di lavoro per benefici significativi. I miglioramenti incrementali sono benvenuti, ma la macchina dell’immigrazione canadese resta sotto forte pressione nel 2026.
Fonte: Immigration News Canada
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