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Il nuovo sistema biometrico di frontiera EES dell’Europa è operativo: cosa devono sapere i viaggiatori brasiliani

giu 13, 2026
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Il nuovo sistema biometrico di frontiera EES dell’Europa è operativo: cosa devono sapere i viaggiatori brasiliani
Da questa settimana, ogni brasiliano che arriva nell’Area Schengen sarà registrato tramite il Sistema di Entrata/Uscita (EES), il nuovo regime biometrico dell’UE che ha sostituito i timbri sul passaporto ad aprile ed è ora pienamente operativo. Un’analisi dettagliata pubblicata da Nomad Global il 12 giugno 2026 risponde a una domanda che molti viaggiatori d’affari si pongono: cambia qualcosa per i brasiliani esenti da visto? La risposta breve è no, ma il primo viaggio richiederà qualche minuto in più.

Con l’EES, i viaggiatori devono presentare il passaporto a un chiosco per la rilevazione delle impronte digitali e dell’immagine facciale. I dati vengono conservati per tre anni e monitorano automaticamente il rispetto della regola 90/180 giorni. Alle visite successive il processo è più rapido, perché basta una corrispondenza biometrica. Fondamentale: non è richiesta alcuna azione prima della partenza; i brasiliani restano esenti da visto fino all’introduzione di ETIAS, un’autorizzazione elettronica di viaggio da 7 euro, prevista per la fine del 2026.

Le autorità di frontiera UE assicurano che il sistema ridurrà le code una volta superata la fase iniziale di registrazione, ma gli aeroporti di Lisbona, Madrid e Parigi hanno segnalato possibili ritardi dovuti alla curva di apprendimento fino a luglio. Le agenzie di gestione viaggi consigliano ai nuovi utenti EES di prevedere 30 minuti in più all’arrivo e di presentare impronte digitali pulite e libere da ostacoli (ad esempio, niente tatuaggi all’henné freschi o cerotti adesivi).

Per le multinazionali che ruotano il personale tra Brasile e hub europei, l’impatto operativo principale sarà una maggiore prevedibilità: i soggiorni oltre il limite attiveranno automaticamente degli allarmi, rendendo impossibili le strategie di “visa-run”. I datori di lavoro dovrebbero informare i viaggiatori che i timbri sul passaporto non esistono più – la prova d’ingresso sarà digitale – e ricordare che resta valida la regola della validità del passaporto di almeno tre mesi. Le aziende che archiviano immagini delle pagine timbrate per motivi di conformità dovranno adeguare i propri processi di gestione documentale.
Fonte: Nomad Global

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