Hong Kong avvia la consultazione pubblica sul primo Piano Quinquennale volto a rafforzare i legami con la Cina continentale e il resto del mondo

Il Segretario per gli Affari Costituzionali e della Cina Continentale, Janice Tse, ha avviato il 15 giugno una consultazione pubblica di due mesi sul primo Piano Quinquennale di Hong Kong, definendolo una roadmap «strategica e operativa» che integra il Discorso Politico annuale e il Bilancio. Il progetto copre sei pilastri: sviluppo territoriale (con particolare attenzione alla Metropoli del Nord al confine con Shenzhen), diversificazione economica e commerciale, finanza, innovazione e industria, benessere sociale e cooperazione culturale e turistica. Le autorità hanno sottolineato che l’allineamento al 15° piano nazionale cinese (2026-30) non compromette il modello di libero mercato di Hong Kong, ma offre chiarezza agli investitori su infrastrutture, flussi di talenti e politiche transfrontaliere. Tra le proposte chiave per la mobilità figurano misure di «connettività soft e hard» nell’Area della Grande Baia, l’espansione dei canali automatizzati e nuove facilitazioni per i visti di talenti nei settori in forte crescita come green tech e fintech. Il documento di consultazione propone anche di integrare il progetto pilota di viaggio senza visto «Northbound Travel for Hong Kong Vehicles» con future stazioni ferroviarie nella Metropoli del Nord. Stakeholder, dalle camere di commercio alle ONG, possono inviare osservazioni online o tramite i centri di informazione degli Affari Interni fino al 14 agosto. Il piano finale è previsto per il terzo trimestre e fungerà da bussola politica per i bilanci dipartimentali, il che significa che le raccomandazioni sulla mobilità potrebbero ricevere finanziamenti già dal ciclo fiscale 2027. I datori di lavoro globali con sedi regionali a Hong Kong dovrebbero seguire con attenzione questa consultazione, poiché indica dove si concentreranno incentivi governativi, offerta di terreni e programmi per i talenti, elementi fondamentali per la scelta delle sedi, le indennità abitative e le strategie di staffing transfrontaliere.