Hongkong startet öffentliche Konsultation zum ersten Fünfjahresplan für engere Verbindungen zum Festland und zur Welt

Die Staatssekretärin für Verfassungs- und Festlandangelegenheiten, Janice Tse, hat am 15. Juni eine zweimonatige öffentliche Konsultation zum ersten Fünfjahresplan Hongkongs gestartet. Sie bezeichnete den Plan als eine „strategische, umsetzbare“ Roadmap, die das jährliche Politische Programm und den Haushalt ergänzt. Der Entwurf umfasst sechs Säulen: räumliche Entwicklung (mit Schwerpunkt auf der nördlichen Metropole an der Grenze zu Shenzhen), wirtschaftliche und handelspolitische Diversifizierung, Finanzen, Innovation und Industrie, Lebensqualität der Bevölkerung sowie kulturelle und touristische Zusammenarbeit. Die Behörden betonten, dass die Ausrichtung am 15. Fünfjahresplan Chinas (2026–2030) das freie Marktsystem Hongkongs nicht infrage stellt, sondern Investoren Klarheit über Infrastruktur, Talentströme und grenzüberschreitende politische Maßnahmen bietet. Wichtige Mobilitätsvorschläge umfassen „weiche und harte Vernetzungsmaßnahmen“ in der Greater Bay Area, den Ausbau automatisierter E-Kanäle sowie neue Visa-Erleichterungen für Talente in wachstumsstarken Branchen wie grüner Technologie und Fintech. Das Konsultationspapier schlägt zudem vor, das visafreie Pilotprojekt „Nordwärts-Reisen für Fahrzeuge aus Hongkong“ mit künftigen Bahnverbindungen in der nördlichen Metropole zu verknüpfen. Interessengruppen – von Handelskammern bis NGOs – können ihre Stellungnahmen online oder über die Bürgerberatungsstellen bis zum 14. August einreichen. Ein endgültiger Plan wird im dritten Quartal erwartet und soll als politische Leitlinie für die Haushaltsplanung der Behörden dienen, sodass mobilitätsbezogene Empfehlungen bereits im Haushaltsjahr 2027 finanziert werden könnten. Globale Arbeitgeber mit regionalen Hauptsitzen in Hongkong sollten die Konsultation genau verfolgen, da sie Hinweise darauf gibt, wo staatliche Anreize, Flächenangebote und Talentprogramme konzentriert werden – entscheidende Faktoren für Standortwahl, Wohnungszuschüsse und grenzüberschreitende Personalstrategien.