Il dipartimento dell'immigrazione canadese ha raggiunto silenziosamente un importante traguardo negli standard di servizio. Secondo i dati diffusi ai gruppi di stakeholder e analizzati dalla consulenza saskatchewana Guide Me Immigration, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ha riportato un inventario complessivo di 2,15 milioni di pratiche al 30 aprile 2026, di cui 1,23 milioni in fase di elaborazione entro gli standard di servizio pubblicati. Restano quindi 922.700 pratiche — circa il 43% del totale — nel backlog formale, il numero più basso da luglio 2025.
Qual è la ragione di questo progresso improvviso? I funzionari attribuiscono il merito a tre fattori: 1) un aumento delle ore straordinarie autorizzate nel bilancio federale invernale, 2) l’uso ampliato di analisi avanzate per smistare i casi “semplici”, e 3) la pausa strategica, annunciata il 1° gennaio 2026, sul visto Start-Up e altri programmi economici a bassa priorità.
I miglioramenti nel backlog sono più evidenti in Express Entry, dove solo il 9% dei casi supera ora il limite di sei mesi, rispetto al 23% di un anno fa. Anche i ritardi nei permessi di studio sono diminuiti, dal 40% al 35%, grazie allo sforzo di Ottawa per processare le pratiche in vista dell’inizio dell’anno accademico di settembre. Al contrario, le scorte di permessi di lavoro sono leggermente aumentate al 37%, poiché i datori di lavoro si sono affrettati a presentare le Valutazioni dell’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA) secondo le nuove regole salariali.
![Il backlog di IRCC scende a 922.700 domande, il livello più basso da metà 2025]()
Per datori di lavoro e responsabili della mobilità, il messaggio è sfumato. Le decisioni sulla residenza permanente (PR) per le categorie economiche principali arrivano più rapidamente, facilitando alle multinazionali il mantenimento dei lavoratori temporanei prossimi al limite massimo di quattro anni di lavoro cumulativo. Gli studenti dovrebbero vedere approvazioni più tempestive, ma le aziende che dipendono dai permessi di lavoro basati su LMIA potrebbero affrontare attese più lunghe durante la stagione estiva delle assunzioni.
L’IRCC avverte che il suo “reset di sostenibilità” — con un obiettivo di 380.000 nuove ammissioni PR per il 2026, in calo rispetto alle 395.000 dell’anno scorso — significa che le risorse resteranno limitate e gli standard di servizio saranno applicati con maggiore rigore. Praticamente, i team di mobilità globale dovrebbero rivedere i tempi di onboarding. Un’aspettativa realistica è di sei-otto settimane per la maggior parte dei permessi di lavoro esenti da LMIA, tre-quattro mesi per quelli basati su LMIA, e sei mesi per la PR tramite Express Entry una volta accettata l’Invitation to Apply.
Per assunzioni critiche, si consiglia di considerare il Global Talent Stream canadese o una via rapida provinciale per l’immigrazione, per mitigare i ritardi. Infine, ricordate ai candidati che biometria e certificati di polizia devono essere validi per tutta la durata del processo: documenti di supporto scaduti sono una delle principali cause di riassegnazione manuale delle pratiche, che aggiunge mesi di attesa.
L’IRCC prevede di pubblicare il prossimo aggiornamento dell’inventario a fine luglio. Se la tendenza positiva continuerà, il dipartimento conta di raggiungere l’obiettivo a lungo promesso di processare l’80% delle domande entro i tempi standard entro la fine del 2026.
Qual è la ragione di questo progresso improvviso? I funzionari attribuiscono il merito a tre fattori: 1) un aumento delle ore straordinarie autorizzate nel bilancio federale invernale, 2) l’uso ampliato di analisi avanzate per smistare i casi “semplici”, e 3) la pausa strategica, annunciata il 1° gennaio 2026, sul visto Start-Up e altri programmi economici a bassa priorità.
I miglioramenti nel backlog sono più evidenti in Express Entry, dove solo il 9% dei casi supera ora il limite di sei mesi, rispetto al 23% di un anno fa. Anche i ritardi nei permessi di studio sono diminuiti, dal 40% al 35%, grazie allo sforzo di Ottawa per processare le pratiche in vista dell’inizio dell’anno accademico di settembre. Al contrario, le scorte di permessi di lavoro sono leggermente aumentate al 37%, poiché i datori di lavoro si sono affrettati a presentare le Valutazioni dell’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA) secondo le nuove regole salariali.
Per datori di lavoro e responsabili della mobilità, il messaggio è sfumato. Le decisioni sulla residenza permanente (PR) per le categorie economiche principali arrivano più rapidamente, facilitando alle multinazionali il mantenimento dei lavoratori temporanei prossimi al limite massimo di quattro anni di lavoro cumulativo. Gli studenti dovrebbero vedere approvazioni più tempestive, ma le aziende che dipendono dai permessi di lavoro basati su LMIA potrebbero affrontare attese più lunghe durante la stagione estiva delle assunzioni.
L’IRCC avverte che il suo “reset di sostenibilità” — con un obiettivo di 380.000 nuove ammissioni PR per il 2026, in calo rispetto alle 395.000 dell’anno scorso — significa che le risorse resteranno limitate e gli standard di servizio saranno applicati con maggiore rigore. Praticamente, i team di mobilità globale dovrebbero rivedere i tempi di onboarding. Un’aspettativa realistica è di sei-otto settimane per la maggior parte dei permessi di lavoro esenti da LMIA, tre-quattro mesi per quelli basati su LMIA, e sei mesi per la PR tramite Express Entry una volta accettata l’Invitation to Apply.
Per assunzioni critiche, si consiglia di considerare il Global Talent Stream canadese o una via rapida provinciale per l’immigrazione, per mitigare i ritardi. Infine, ricordate ai candidati che biometria e certificati di polizia devono essere validi per tutta la durata del processo: documenti di supporto scaduti sono una delle principali cause di riassegnazione manuale delle pratiche, che aggiunge mesi di attesa.
L’IRCC prevede di pubblicare il prossimo aggiornamento dell’inventario a fine luglio. Se la tendenza positiva continuerà, il dipartimento conta di raggiungere l’obiettivo a lungo promesso di processare l’80% delle domande entro i tempi standard entro la fine del 2026.
Fonte: Guide Me Immigration
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