El retraso en IRCC baja a 922,700 solicitudes, el nivel más bajo desde mediados de 2025

El departamento de inmigración de Canadá ha alcanzado silenciosamente un hito importante en sus estándares de servicio. Según datos publicados para grupos interesados y analizados por la consultora de Saskatchewan Guide Me Immigration, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) reportó un inventario total de 2.15 millones de expedientes al 30 de abril de 2026, de los cuales 1.23 millones se estaban procesando dentro de los estándares de servicio publicados. Esto deja 922,700 expedientes —aproximadamente el 43 % del total— en el retraso formal, la cifra más baja desde julio de 2025. ¿A qué se debe este avance repentino? Los funcionarios atribuyen el progreso a tres factores: 1) un aumento de horas extra autorizado en el presupuesto federal de invierno, 2) el uso ampliado de análisis avanzados para clasificar casos “sencillos”, y 3) la pausa estratégica, anunciada el 1 de enero de 2026, en el Programa de Visa para Emprendedores y otros proyectos piloto económicos de menor prioridad.

Las mejoras en el retraso son más evidentes en Express Entry, donde solo el 9 % de los casos supera ahora el estándar de seis meses, frente al 23 % del año anterior. Los retrasos en permisos de estudio también disminuyeron, del 40 % al 35 %, mientras Ottawa aceleraba el procesamiento para la admisión académica de septiembre.



¿Necesita ayuda para entender los requisitos cambiantes de visas en Canadá? El portal dedicado de VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) ofrece listas de verificación actualizadas, revisiones de solicitudes y soporte personalizado para permisos de estudio, trabajo y solicitudes de residencia permanente, brindando a individuos y equipos de recursos humanos una capa extra de confianza ante los cambios en los estándares de IRCC.

Por otro lado, los inventarios de permisos de trabajo aumentaron ligeramente al 37 % debido a que los empleadores apresuraron la presentación de Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) bajo las nuevas reglas salariales. Para empleadores y gestores de movilidad, el mensaje es matizado. Las decisiones de residencia permanente (PR) para las categorías económicas principales se están tomando más rápido, lo que ayuda a las multinacionales a retener trabajadores extranjeros temporales que están cerca del límite acumulado de cuatro años de trabajo. Los estudiantes deberían ver aprobaciones más oportunas, pero las empresas que dependen de permisos de trabajo basados en LMIA podrían enfrentar esperas más largas durante la temporada de contrataciones de verano. IRCC advierte que su “reinicio de sostenibilidad” —con una meta de 380,000 nuevas admisiones de PR para 2026, frente a 395,000 el año pasado— significa que los recursos seguirán siendo limitados y los estándares de servicio se aplicarán con mayor rigor.

En la práctica, los equipos de movilidad global deberían revisar sus cronogramas de incorporación. Una expectativa realista es de seis a ocho semanas para la mayoría de permisos de trabajo exentos de LMIA, de tres a cuatro meses para permisos basados en LMIA, y seis meses para la residencia permanente vía Express Entry una vez aceptada la Invitación a Aplicar. Para contrataciones críticas, considere el Programa Global de Talento de Canadá o una vía rápida provincial de inmigración para mitigar retrasos. Finalmente, recuerde a los candidatos que los datos biométricos y certificados policiales deben estar vigentes durante todo el proceso; documentos de respaldo vencidos siguen siendo una causa principal de desvío de expedientes a revisión manual, lo que añade meses al trámite. IRCC anunció que publicará el próximo informe de inventario a finales de julio. Si la tendencia positiva continúa, el departamento espera alcanzar su prometido objetivo de procesar el 80 % de las solicitudes dentro de los tiempos estándar para finales de 2026.