L’aumento del salario minimo in Spagna fa salire la soglia dei fondi necessari per i visitatori a breve termine oltre i 1.098 €

I viaggiatori provenienti da paesi extra-UE potrebbero dover dimostrare di avere a disposizione una somma di denaro significativamente maggiore al confine spagnolo quest’estate. Secondo le nuove direttive aggiornate il 3 luglio 2026, il Ministero dell’Interno ha fissato l’importo giornaliero minimo per il sostentamento a 121,10 € e, cosa fondamentale, ha stabilito un minimo inderogabile di 1.098,90 € indipendentemente dalla durata del viaggio. Questa cifra riflette l’aumento del 3,1% del salario minimo nazionale (SMI) a 1.221 € mensili, avvenuto a febbraio, e si applica a chiunque entri in Spagna per un periodo fino a 90 giorni senza visto, inclusi turisti britannici, marocchini e statunitensi.

La regola sulla prova dei fondi – spesso verificata tramite controlli a campione da parte della Policia Nacional negli aeroporti e ai valichi terrestri – in precedenza permetteva ai visitatori di breve durata di moltiplicare la somma giornaliera per il numero di giorni previsti. Con la nuova soglia minima, un viaggiatore d’affari per quattro giorni potrebbe dover dimostrare l’intera somma di 1.098,90 €, solitamente tramite estratti conto bancari, limiti di carte di credito o contanti. Il mancato rispetto può comportare il rifiuto dell’ingresso.



Sebbene si tratti di una modifica di natura amministrativa, avrà un impatto operativo sui programmi di mobilità internazionale che portano personale extra-UE in Spagna per riunioni o corsi di formazione di durata inferiore a due settimane. Le politiche aziendali dovrebbero ora prevedere che i dipendenti portino con sé estratti conto bancari stampati non più vecchi di tre giorni o screenshot di app bancarie online con nome del titolare e saldo visibili. Possono essere accettate anche carte aziendali con limiti superiori alla soglia, purché accompagnate da un recente estratto conto di responsabilità.

Gli avvocati specializzati in immigrazione prevedono un ulteriore aumento della soglia qualora la Spagna decida un nuovo incremento dell’SMI all’inizio del 2027. Le aziende che gestiscono frequenti rotazioni di breve durata potrebbero quindi valutare di richiedere permessi di lavoro locali pluriennali o la Carta ICT UE per evitare del tutto i controlli sui fondi turistici.