
Immigration and Customs Enforcement (ICE) ha confermato a tarda sera del 3 luglio che condurrà un’operazione di controllo intensificata di tre giorni durante il weekend del Giorno dell’Indipendenza, con l’obiettivo di individuare persone con precedenti penali, ordini di espulsione pendenti o considerate un rischio per la sicurezza pubblica. I dati interni mostrano che ICE effettua in media 2.000 arresti al giorno—il doppio rispetto a gennaio—dopo l’entrata in vigore a giugno del Secure America Act, che ha stanziato 70 miliardi di dollari per le operazioni di rimpatrio. L’ufficio di Miami è stato designato come centro operativo principale, ma le squadre sul campo si distribuiranno nelle principali aree metropolitane, facendo ampio uso di controlli stradali, verifiche di identità in luoghi pubblici e coordinamento con le forze di polizia locali. Gli avvocati per i diritti degli immigrati consigliano ai loro assistiti di portare sempre con sé la prova dello status legale ed evitare viaggi non necessari durante le festività. Dal punto di vista della mobilità aziendale, questa intensificazione solleva preoccupazioni per i dipendenti stranieri in fase di adeguamento dello status o in attesa di procedure consolari. I reparti HR devono assicurarsi che i dipendenti e i loro familiari abbiano copie delle approvazioni e il contatto di un avvocato specializzato in immigrazione. Le aziende iscritte a E-Verify devono inoltre prepararsi a eventuali Notifiche di Ispezione nel caso di raid sul posto di lavoro, una tattica che ICE ha ripreso all’inizio di quest’anno. Sul lungo termine, il Secure America Act prevede un obiettivo di un milione di espulsioni per l’anno fiscale 2025-26, indicando un’intensificazione delle attività di controllo almeno fino al 2029. Le imprese dovrebbero prevedere nel budget audit più rigorosi sul Know-Your-Employee, corsi di aggiornamento per i manager di prima linea e protocolli di comunicazione di crisi in caso di arresti ad alta visibilità vicino ai siti aziendali.
Fonte: CiberCuba (English)
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