Datori di lavoro colpiti da un aumento del 25% delle tariffe per i visti qualificati, avverte Roam Migration

Lo studio legale specializzato Roam Migration Law ha pubblicato un avviso per i clienti tramite Mondaq, evidenziando il duplice impatto dell’aumento delle soglie di reddito e delle tariffe più elevate per le domande di visto, entrati in vigore il 1° luglio 2026. Sebbene l’indicizzazione del 3,8% dei salari minimi tuteli i salari locali, l’incremento delle tariffe per i visti – circa il 25% in più per le domande di sottoclasse 482, 186 e 494 – supera di gran lunga l’inflazione e potrebbe aggiungere oltre 2.000 AUD a testa. Una domanda primaria per il visto Skills-in-Demand (482) ora costa 4.015 AUD, mentre una domanda per l’Employer Nomination Scheme (186) arriva a 6.140 AUD. Roam Migration Law invita le multinazionali a rivedere i costi di mobilità, soprattutto dove grandi team di progetto sono previsti per il terzo trimestre dell’anno fiscale 26-27. I dipartimenti finanziari potrebbero dover integrare i conti fiduciari presso lo studio per evitare ritardi nella presentazione delle domande in caso di fondi insufficienti al momento dell’invio. L’avviso segnala inoltre che le tariffe per il Citizenship and Administrative Review Tribunal sono aumentate in linea con l’indicizzazione, portando il costo di un ricorso AAT per la maggior parte delle decisioni sui visti a 3.727 AUD. I datori di lavoro che valutano un ricorso contro un rifiuto dovrebbero considerare l’aumento dei costi di deposito nelle loro analisi di rischio. Infine, Roam ricorda agli sponsor che i salari devono rispettare sia la nuova soglia che il test Annual Market Salary Rate. Le revisioni interne di equità – confrontando i dipendenti trasferiti dall’estero con i colleghi australiani – sono ora fondamentali per garantire la conformità.