専門法律事務所Roam Migration Lawは、2026年7月1日から施行された所得基準の引き上げとビザ申請料の大幅な値上げがもたらす二重の影響について、Mondaqを通じて顧客向けアラートを発表しました。給与基準の3.8％の指数調整により現地賃金は保護されるものの、サブクラス482、186、494の申請料は約25％の値上げとなり、インフレ率を大きく上回り、1人あたり2,000豪ドル以上の負担増となる可能性があります。主要なスキル需要（482）申請の費用は現在4,015豪ドル、雇用主指名制度（186）申請は6,140豪ドルです。Roam Migration Lawは、多国籍企業に対し、特に2026-27年度第3四半期に大規模なプロジェクトチームの移動が予定されている場合、移動コストの見直しを強く推奨しています。財務部門は、同事務所の信託口座への資金補充を検討し、申請時に資金不足で提出遅延が発生しないよう注意が必要です。また、市民権および行政審査裁判所の手数料も指数調整に伴い上昇し、ほとんどのビザ決定に対するAAT審査費用は3,727豪ドルに達しています。拒否決定に対する異議申し立てを検討する雇用主は、申請費用の増加をリスク評価に含めるべきです。最後に、Roamはスポンサーに対し、給与が新しい基準と年間市場給与率の両方を満たす必要があることを再確認し、海外派遣者とオーストラリアの同僚との内部公平性の見直しがコンプライアンス上不可欠であると強調しています。
