
IRCC ha aggiornato silenziosamente il suo manuale operativo il 7 luglio 2026 per specificare come gli agenti di frontiera devono gestire l’arrivo dei palestinesi nell’ambito della politica speciale di sostegno alle famiglie di Gaza. Sebbene il percorso per residenti temporanei sia stato chiuso a nuove domande nel marzo 2025, dopo aver raggiunto il limite di 5.000 persone, centinaia di beneficiari approvati stanno ancora definendo i loro piani di viaggio.
Le modifiche principali riguardano la coerenza alle frontiere: gli agenti devono rilasciare un permesso di visita valido fino a tre anni con la dicitura “MOME2023” e rinunciare ai requisiti usuali di dimostrare l’intenzione di lasciare il Canada o di possedere fondi minimi. Le linee guida ribadiscono inoltre che la validità consigliata del visto è di tre anni o fino alla scadenza del passaporto o dei dati biometrici, a seconda di quale evento si verifichi prima. La facilitazione all’ingresso rimane in vigore fino al 31 marzo 2028.
I beneficiari approvati hanno diritto a 90 giorni di copertura tramite il Programma Sanitario Federale Provvisorio, a un pagamento unico di assistenza finanziaria transitoria e a permessi di studio o lavoro aperti esenti da tasse dopo l’arrivo. Tuttavia, questi vantaggi dipendono dalla presenza della dicitura MOME2023; senza di essa, i fornitori di servizi potrebbero rifiutare il supporto.
Per i datori di lavoro, l’aggiornamento significa che i parenti palestinesi sponsorizzati nel programma possono passare a permessi di lavoro aperti all’interno del Canada senza pagare le tariffe usuali, ampliando potenzialmente il bacino di talenti nelle comunità in cui si stabiliscono. Le aziende con dipendenti che fungono da “ancore” per i familiari dovrebbero informarli sulla nuova documentazione di frontiera per evitare ritardi.
Poiché non sono ammesse nuove domande, l’aggiornamento riguarda principalmente la preparazione al viaggio più che l’idoneità. Tuttavia, questa precisazione dimostra l’impegno di IRCC nel garantire servizi post-arrivo e potrebbe fungere da modello per futuri percorsi di risposta alle crisi.
Le modifiche principali riguardano la coerenza alle frontiere: gli agenti devono rilasciare un permesso di visita valido fino a tre anni con la dicitura “MOME2023” e rinunciare ai requisiti usuali di dimostrare l’intenzione di lasciare il Canada o di possedere fondi minimi. Le linee guida ribadiscono inoltre che la validità consigliata del visto è di tre anni o fino alla scadenza del passaporto o dei dati biometrici, a seconda di quale evento si verifichi prima. La facilitazione all’ingresso rimane in vigore fino al 31 marzo 2028.
I beneficiari approvati hanno diritto a 90 giorni di copertura tramite il Programma Sanitario Federale Provvisorio, a un pagamento unico di assistenza finanziaria transitoria e a permessi di studio o lavoro aperti esenti da tasse dopo l’arrivo. Tuttavia, questi vantaggi dipendono dalla presenza della dicitura MOME2023; senza di essa, i fornitori di servizi potrebbero rifiutare il supporto.
Per i datori di lavoro, l’aggiornamento significa che i parenti palestinesi sponsorizzati nel programma possono passare a permessi di lavoro aperti all’interno del Canada senza pagare le tariffe usuali, ampliando potenzialmente il bacino di talenti nelle comunità in cui si stabiliscono. Le aziende con dipendenti che fungono da “ancore” per i familiari dovrebbero informarli sulla nuova documentazione di frontiera per evitare ritardi.
Poiché non sono ammesse nuove domande, l’aggiornamento riguarda principalmente la preparazione al viaggio più che l’idoneità. Tuttavia, questa precisazione dimostra l’impegno di IRCC nel garantire servizi post-arrivo e potrebbe fungere da modello per futuri percorsi di risposta alle crisi.
Fonte: Immigration2Canada
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