Il Parlamento invita a presentare prove sul disegno di legge storico su immigrazione e asilo

Il Comitato per i Progetti di Legge della Camera dei Comuni ha aperto una finestra di sei settimane per la presentazione di contributi scritti sul disegno di legge su Immigrazione e Asilo, con un avviso pubblicato il 15 luglio 2026. La normativa, introdotta il 30 giugno e sottoposta a seconda lettura il 13 luglio, propone un’Autorità Indipendente per i Ricorsi sull’Immigrazione, soglie più rigorose per l’Articolo 8, la consolidazione delle protezioni per l’asilo in un unico status di “protezione fondamentale” e un meccanismo per recuperare i contributi finanziari dai rifugiati una volta inseriti nel mondo del lavoro.

Per i datori di lavoro, una misura chiave è il potere della nuova autorità di emettere avvisi vincolanti di conformità e sanzioni civili nei casi in cui i titolari di licenze sponsor facilitino il soggiorno irregolare. Il disegno di legge chiarisce inoltre che le tutele contro la schiavitù moderna non possono essere invocate da criminali stranieri condannati a più di 12 mesi, in linea con le recenti esclusioni del Ministero dell’Interno nelle Regole sull’Immigrazione.



Le aziende con programmi di mobilità globale dovrebbero valutare la possibilità di rispondere alla richiesta di prove, in particolare riguardo alle implicazioni pratiche della riforma dei ricorsi e al rischio che la riduzione delle basi per i diritti umani possa scoraggiare migranti di alto valore in cerca di stabilità familiare. I contributi scritti devono essere inviati via e-mail all’Unità di Controllo il prima possibile; il Comitato potrebbe chiudere la raccolta di prove prima della data ufficiale di inizio, il 10 settembre, qualora le sessioni si concludano rapidamente.

Se approvato nella forma attuale, il disegno di legge comporterebbe modifiche consequenziali alle regole per i percorsi Skilled Worker, Global Business Mobility e Student nel 2027. I team di mobilità dovrebbero prevedere un aumento delle risorse per la conformità dei sponsor e aggiornare i manuali per riflettere i pagamenti contributivi proposti per le persone protette che entrano nel mondo del lavoro.