Sessanta cittadini indiani espulsi dagli Emirati Arabi Uniti arrivano a Surat

Gli ufficiali dell'immigrazione dell'Aeroporto Internazionale di Surat hanno processato sessanta cittadini indiani nelle prime ore di giovedì, dopo che sono stati espulsi dalle autorità degli Emirati Arabi Uniti per presunte violazioni delle leggi locali sul lavoro e sulla residenza. Il gruppo, composto principalmente da lavoratori a basso salario provenienti da Uttar Pradesh, Bihar, Punjab e stati del sud, è arrivato con il volo Air India Express IX-274 utilizzando certificati di viaggio d'emergenza rilasciati dal Consolato indiano a Dubai. Fonti citate dal Times of India hanno riferito che i passaporti originali e i telefoni cellulari degli espulsi sono stati trattenuti negli Emirati in attesa del pagamento delle multe per il soggiorno irregolare. Molti erano entrati negli UAE con visti di breve durata organizzati da agenti e avevano poi svolto lavori informali nel settore delle costruzioni o domestico, violando le regole di sponsorizzazione. Diversi sono stati fermati durante ispezioni sul posto di lavoro, trattenuti nel centro di detenzione di Al Aweer e successivamente rimpatriati. All'arrivo, il servizio immigrazione indiano ha verificato le identità e completato le formalità biometriche prima di rilasciare gli individui. Senza effetti personali o denaro, molti hanno dovuto ricevere assistenza da parenti e ONG locali; i membri dell'Associazione Taxi di Surat hanno raccolto fondi per i biglietti di ritorno. I funzionari consolari hanno dichiarato di essere in contatto con le autorità degli UAE per recuperare i documenti confiscati. Per i team di mobilità globale e compliance, l'episodio rappresenta un monito riguardo alla recente stretta degli UAE su soggiorni irregolari e lavoro illegale, soprattutto mentre il paese digitalizza i registri di entrata e uscita e impone multe giornaliere di 50 AED per il soggiorno oltre il termine. I datori di lavoro che utilizzano visti di breve durata per lavoratori di progetto rischiano multe fino a 100.000 AED per lavoratore e la lista nera secondo la Risoluzione del Consiglio dei Ministri 65 del 2022. Le aziende dovrebbero verificare le pratiche dei subappaltatori e assicurarsi che i lavoratori manuali abbiano i permessi di lavoro corretti e la Emirates ID prima della mobilitazione. Il Ministero degli Affari Esteri indiano ha ribadito il consiglio di utilizzare solo agenti di reclutamento registrati dal governo e di verificare le lettere di offerta sul portale eMigrate prima di partire.