La società globale di immigrazione Fragomen ha confermato che il Dipartimento di Giustizia ha prorogato la sua politica provvisoria, permettendo alle persone con rinnovi pendenti del Permesso di Soggiorno Irlandese (IRP) di continuare a lavorare e viaggiare legalmente fino al 31 agosto 2026. L’estensione è in linea con l’Avviso di Conferma Viaggio estivo dell’ISD e formalizza lo status dei lavoratori interessati agli occhi di datori di lavoro, banche e enti pubblici.
Secondo il programma, un richiedente che presenta la domanda di rinnovo online prima della scadenza dell’IRP è considerato titolare di un permesso valido fino alla decisione finale. I datori di lavoro possono fare affidamento sulla lettera di conferma online come prova del diritto al lavoro, evitando così sospensioni contrattuali o congedi non retribuiti.
Il Dipartimento ha inoltre ribadito che il periodo standard di notifica di 12 settimane – durante il quale un dipendente può rimanere in busta paga mentre il rinnovo è in corso – sarà ripristinato dopo il 31 agosto. Le misure rinnovate arrivano in un momento in cui gli uffici di registrazione sono oberati da una domanda record.
Secondo la sede di Fragomen a Dublino, alcuni clienti attendono fino a cinque mesi per la produzione della tessera, principalmente a causa della carenza di apparecchiature biometriche e dell’aumento delle domande per ricongiungimenti familiari nell’UE. L’estensione offre quindi ai team di mobilità aziendale maggiore chiarezza per il resto della stagione di picco dei viaggi.
Si consiglia alle aziende di scaricare e conservare copie sia dell’Avviso di Conferma Viaggio sia delle linee guida provvisorie per i datori di lavoro nei fascicoli del personale. Nel caso in cui il personale debba recarsi in paesi terzi che non riconoscono l’avviso irlandese, i datori di lavoro dovrebbero valutare l’ottenimento di un visto di rientro o il rinvio del viaggio.
Guardando al futuro, il Dipartimento per l’Impresa, il Commercio e l’Occupazione sta esplorando l’integrazione dei dati di residenza con il Sistema Online per i Permessi di Lavoro (EPOS) per consentire verifiche automatiche del diritto al lavoro – una modifica che ridurrebbe significativamente la necessità di misure temporanee in futuro.
Secondo il programma, un richiedente che presenta la domanda di rinnovo online prima della scadenza dell’IRP è considerato titolare di un permesso valido fino alla decisione finale. I datori di lavoro possono fare affidamento sulla lettera di conferma online come prova del diritto al lavoro, evitando così sospensioni contrattuali o congedi non retribuiti.
Il Dipartimento ha inoltre ribadito che il periodo standard di notifica di 12 settimane – durante il quale un dipendente può rimanere in busta paga mentre il rinnovo è in corso – sarà ripristinato dopo il 31 agosto. Le misure rinnovate arrivano in un momento in cui gli uffici di registrazione sono oberati da una domanda record.
Secondo la sede di Fragomen a Dublino, alcuni clienti attendono fino a cinque mesi per la produzione della tessera, principalmente a causa della carenza di apparecchiature biometriche e dell’aumento delle domande per ricongiungimenti familiari nell’UE. L’estensione offre quindi ai team di mobilità aziendale maggiore chiarezza per il resto della stagione di picco dei viaggi.
Si consiglia alle aziende di scaricare e conservare copie sia dell’Avviso di Conferma Viaggio sia delle linee guida provvisorie per i datori di lavoro nei fascicoli del personale. Nel caso in cui il personale debba recarsi in paesi terzi che non riconoscono l’avviso irlandese, i datori di lavoro dovrebbero valutare l’ottenimento di un visto di rientro o il rinvio del viaggio.
Guardando al futuro, il Dipartimento per l’Impresa, il Commercio e l’Occupazione sta esplorando l’integrazione dei dati di residenza con il Sistema Online per i Permessi di Lavoro (EPOS) per consentire verifiche automatiche del diritto al lavoro – una modifica che ridurrebbe significativamente la necessità di misure temporanee in futuro.
Fonte: Fragomen
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