Shock sulle tariffe dei visti: l’aumento di luglio fa lievitare i costi del 24%, mentre le aziende assorbono le spese maggiori per la mobilità

Nell’esclusiva di martedì di ABC sulle imminenti riduzioni dell’immigrazione, è stata confermata l’aumento delle tariffe per le domande di visto, in vigore dal 1° luglio, che garantirà al Tesoro un *extra* di 1,2 miliardi di AUD in questo anno fiscale—il 24% in più rispetto alle previsioni dell’aggiornamento di metà anno di dicembre. L’impatto reale dell’aumento si sta facendo sentire solo ora con l’arrivo delle fatture. Un visto standard Subclass 482 Temporary Skill Shortage per una famiglia di quattro persone, che prima costava 8.780 AUD, supera ora i 10.900 AUD, senza contare le visite mediche o i supplementi. I visti per residenti di ritorno sono passati da 490 a 1.475 AUD, mentre le tariffe per i visti per partner hanno raggiunto un record di 9.450 AUD. John Hourigan, presidente del Migration Institute of Australia, ha avvertito che questi aumenti minano l’obiettivo dichiarato del governo di attrarre migranti altamente qualificati: “Se si aggiungono l’alto costo della vita e la pressione sul mercato immobiliare in Australia, rischiamo di escluderci dal mercato globale dei talenti.” Anche i direttori delle risorse umane concordano; una società energetica dell’ASX-50 ha dichiarato a *Global Mobility News* di aver riallocato 3 milioni di AUD per coprire le differenze di costo impreviste su 180 trasferimenti pianificati fino al 2027. Tra le misure pratiche per i datori di lavoro ci sono la revisione dei modelli di previsione dei costi, l’utilizzo di nomine collettive prima di ulteriori aumenti e la sensibilizzazione delle unità aziendali sul fatto che gli aumenti delle tariffe fanno parte di una strategia più ampia per ridurre la migrazione netta. Le aziende con grandi programmi per neolaureati o rotazioni potrebbero considerare previsioni di bilancio pluriennali o giurisdizioni di immigrazione alternative per lavori regionali.