
L'Agenzia dei Servizi di Frontiera del Canada (CBSA) ha confermato che, dall'inizio del 2026, sono stati espulsi 111 cittadini stranieri collegati a estorsioni, sparatorie e armi da fuoco illegali, con 58 rimpatri dalla British Columbia, 30 dalle province delle Praterie e 23 dall'area metropolitana di Toronto. Altri 77 ordini esecutivi sono ancora in corso. Il Ministro della Sicurezza Pubblica, Gary Anandasangaree, ha dichiarato che l'intensificazione dei controlli riflette una "tolleranza zero" verso le attività criminali organizzate che prendono di mira comunità vulnerabili e minacciano la reputazione del Canada come destinazione sicura per affari e studio. Pubblicando nomi e fotografie di diversi sospetti di alto profilo, la CBSA spera di raccogliere segnalazioni che accelerino futuri arresti, inviando al contempo un messaggio deterrente ai facilitatori criminali all'estero. Per i team di mobilità globale, l'annuncio comporta due implicazioni pratiche. Primo, i controlli preliminari sui potenziali trasferiti — dai certificati di polizia alle verifiche di terze parti — restano fondamentali, soprattutto per i lavoratori reclutati tramite agenzie in giurisdizioni ad alto rischio. Secondo, i datori di lavoro devono prepararsi a ispezioni secondarie più rigorose nei principali aeroporti, poiché gli agenti CBSA si concentrano su indicatori di frode legati alla criminalità organizzata (pagamenti in contanti multipli, lettere di referenza false e storie lavorative non verificabili). Il successo dell’agenzia sottolinea anche la capacità del Canada di applicare le norme di inammissibilità previste dalla Legge sull’Immigrazione e la Protezione dei Rifugiati (IRPA) senza necessità di nuovi poteri legislativi. I responsabili della mobilità dovrebbero rivedere con i legali le cause di inammissibilità penale secondo l’IRPA per prevedere come anche reati minori all’estero possano compromettere le domande di permesso di lavoro e di residenza permanente.
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