
Il ministro della Giustizia Jim O’Callaghan ha proposto di estendere il requisito di residenza per la naturalizzazione da cinque a otto anni, aggiungendo anche test di lingua e civica. Questa proposta, inizialmente un tema di discussione in Cabina di Regia, è diventata una questione che tocca la vita delle persone. Il 15 settembre 2026, l’Irish Examiner ha raccontato la storia di ‘Ivan’, un professionista brasiliano nel settore tecnologico, che teme che la modifica delle regole possa posticipare la sua eleggibilità da luglio 2027 al 2030, nonostante possieda il prezioso Stamp 4. Secondo il disegno di legge previsto entro fine anno, i richiedenti dovranno dimostrare otto anni di residenza riconosciuta, autosufficienza economica e competenza linguistica di livello B1 in inglese, irlandese o lingua dei segni irlandese. Il Governo sostiene che queste misure rafforzeranno l’integrazione, ma le multinazionali avvertono che potrebbero compromettere l’attrattività dell’Irlanda per i migranti altamente qualificati, già penalizzati da carenze abitative e di servizi per l’infanzia. I responsabili delle risorse umane nei settori farmaceutico e fintech stanno valutando scenari di retention: un ritardo di tre anni nella cittadinanza potrebbe ridurre del 12-15% l’accettazione di incarichi a lungo termine, secondo il Chartered Institute of Personnel & Development Ireland. Alcune aziende potrebbero spostare i propri dipendenti nei Paesi Bassi o in Portogallo, che mantengono percorsi di cinque anni senza requisiti linguistici per i familiari degli investitori. Il Dipartimento di Giustizia afferma che sono “in corso valutazioni attive” sulle disposizioni transitorie, ma i gruppi di advocacy chiedono una clausola di salvaguardia per i residenti con almeno quattro anni accumulati prima dell’entrata in vigore. Sostengono che cambiamenti improvvisi creerebbero disparità tra chi rispetta la normativa attuale. È previsto un periodo di consultazione pubblica di sei settimane dopo la pubblicazione dello schema generale del disegno di legge. I consulenti per la mobilità dovrebbero informare i dirigenti i cui tempi di residenza iniziano nel 2023-24 che le tempistiche potrebbero cambiare e che il rinnovo del permesso di soggiorno permanente (Stamp 4) rimarrà una tutela temporanea per i diritti di lavoro e viaggio.
Fonte: Irish Examiner
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