Il dollaro canadese ha sfiorato la soglia psicologica di 1,40 USD/CAD il 17 settembre, dopo che la Federal Reserve statunitense ha segnalato ulteriori aumenti dei tassi, portando la valuta canadese al minimo delle ultime cinque settimane. Gli analisti di FXStreet e Scotiabank avvertono che gli ampi differenziali di rendimento potrebbero persistere, mantenendo il CAD sotto pressione nonostante il prezzo del petrolio sopra i 100 dollari USA.
Per i programmi di mobilità denominati in dollari canadesi, il calo si traduce in costi più elevati per stipendi e indennità nel paese ospitante. Un distacco di tre mesi nell’area euro ora costa circa 3.200 CAD in più per diarie rispetto all’inizio di agosto, secondo il tracker dei tassi spot di Mercer. Le aziende che si coprono con contratti a termine possono essere parzialmente protette, ma le realtà più piccole spesso rimborsano al tasso spot, esponendosi a sforamenti di budget.
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Anche i fornitori di servizi di viaggio stanno reagendo: diverse agenzie di gestione viaggi (TMC) hanno aggiornato i parametri di policy per richiedere nuove approvazioni per viaggi quotati in valute estere quando le oscillazioni del cambio superano il 3%. Nel frattempo, gli espatriati pagati in CAD ma con spese in USD o EUR vedono ridotto il loro potere d’acquisto; i team payroll stanno rivedendo le indennità di disagio e le clausole di protezione dal rischio cambio.
Gli economisti prevedono che la volatilità del CAD rimarrà elevata fino a quando non sarà chiara la prossima mossa della Banca del Canada, attesa per fine ottobre. I dipartimenti finanziari sono invitati ad aggiornare le ipotesi di cambio nelle proiezioni dei costi di mobilità per il 2027 e a comunicare con trasparenza le fluttuazioni ai dipendenti distaccati, per evitare problemi di morale.
Per i programmi di mobilità denominati in dollari canadesi, il calo si traduce in costi più elevati per stipendi e indennità nel paese ospitante. Un distacco di tre mesi nell’area euro ora costa circa 3.200 CAD in più per diarie rispetto all’inizio di agosto, secondo il tracker dei tassi spot di Mercer. Le aziende che si coprono con contratti a termine possono essere parzialmente protette, ma le realtà più piccole spesso rimborsano al tasso spot, esponendosi a sforamenti di budget.
Anche i fornitori di servizi di viaggio stanno reagendo: diverse agenzie di gestione viaggi (TMC) hanno aggiornato i parametri di policy per richiedere nuove approvazioni per viaggi quotati in valute estere quando le oscillazioni del cambio superano il 3%. Nel frattempo, gli espatriati pagati in CAD ma con spese in USD o EUR vedono ridotto il loro potere d’acquisto; i team payroll stanno rivedendo le indennità di disagio e le clausole di protezione dal rischio cambio.
Gli economisti prevedono che la volatilità del CAD rimarrà elevata fino a quando non sarà chiara la prossima mossa della Banca del Canada, attesa per fine ottobre. I dipartimenti finanziari sono invitati ad aggiornare le ipotesi di cambio nelle proiezioni dei costi di mobilità per il 2027 e a comunicare con trasparenza le fluttuazioni ai dipendenti distaccati, per evitare problemi di morale.
Fonte: FXStreet
