I responsabili della mobilità aziendale hanno tirato un sospiro di sollievo dopo aver notato un cambiamento di data, apparentemente marginale ma potenzialmente decisivo, sul sito del Dipartimento degli Affari Interni. Nella tarda serata del 9 ottobre, la pagina “Invitation rounds” è stata aggiornata per indicare che il prossimo turno di inviti per il visto Skilled Independent (sottoclasse 189) si terrà il 15 ottobre anziché il 30 ottobre. Nessun annuncio ufficiale ha accompagnato la modifica, ma la pagina riporta il timbro “ultimo aggiornamento 9 ottobre 2026, 16:20”.
Il calendario degli inviti è cruciale perché l’invito per la sottoclasse 189 rappresenta il via libera per migliaia di lavoratori stranieri altamente qualificati, già presenti in Australia con visti temporanei, e per i talenti offshore, a presentare domanda di residenza permanente. Anticipando la data a metà mese, il Dipartimento riduce di due settimane i tempi di attesa per molti candidati, mantenendo il programma di migrazione qualificata 2026-27 nei tempi previsti, dopo il rinvio inspiegabile della scorsa settimana al 30 ottobre.
Gli avvocati specializzati in immigrazione sottolineano che questa inversione di rotta aiuterà le aziende a trattenere i propri dipendenti chiave prima delle festività natalizie. “Se avete laureati con visti 485 in scadenza a dicembre o lavoratori con visti 482 prossimi al limite massimo di quattro anni, un invito a metà ottobre anziché a fine mese può fare la differenza tra restare o dover partire”, spiega l’agente di Sydney Maria Lopez.
La decisione indica anche che Canberra è consapevole delle critiche riguardo al rallentamento delle procedure di visto, avvenuto dopo l’introduzione di controlli di integrità più severi il 2 ottobre. Anticipare il turno dovrebbe alleviare la pressione sul bacino delle Expression of Interest (EOI), che secondo EOI Insights ha superato le 184.000 candidature a settembre.
Le aziende sono invitate a verificare che le valutazioni delle competenze, i test di inglese e i certificati di polizia siano validi, così da poter trasformare eventuali inviti ricevuti il 15 ottobre in domande valide entro il termine di 60 giorni. Strategicamente, questa modifica suggerisce che il Dipartimento degli Affari Interni vuole dimostrare che il canale per lavoratori qualificati resta una priorità, nonostante i discorsi di entrambi i principali partiti su possibili tagli complessivi all’immigrazione.
I team di mobilità aziendale dovrebbero informare i candidati sul nuovo calendario e monitorare costantemente la pagina “Invitation rounds”, che rimane l’unica fonte ufficiale per eventuali aggiornamenti sulle date.
Il calendario degli inviti è cruciale perché l’invito per la sottoclasse 189 rappresenta il via libera per migliaia di lavoratori stranieri altamente qualificati, già presenti in Australia con visti temporanei, e per i talenti offshore, a presentare domanda di residenza permanente. Anticipando la data a metà mese, il Dipartimento riduce di due settimane i tempi di attesa per molti candidati, mantenendo il programma di migrazione qualificata 2026-27 nei tempi previsti, dopo il rinvio inspiegabile della scorsa settimana al 30 ottobre.
Gli avvocati specializzati in immigrazione sottolineano che questa inversione di rotta aiuterà le aziende a trattenere i propri dipendenti chiave prima delle festività natalizie. “Se avete laureati con visti 485 in scadenza a dicembre o lavoratori con visti 482 prossimi al limite massimo di quattro anni, un invito a metà ottobre anziché a fine mese può fare la differenza tra restare o dover partire”, spiega l’agente di Sydney Maria Lopez.
La decisione indica anche che Canberra è consapevole delle critiche riguardo al rallentamento delle procedure di visto, avvenuto dopo l’introduzione di controlli di integrità più severi il 2 ottobre. Anticipare il turno dovrebbe alleviare la pressione sul bacino delle Expression of Interest (EOI), che secondo EOI Insights ha superato le 184.000 candidature a settembre.
Le aziende sono invitate a verificare che le valutazioni delle competenze, i test di inglese e i certificati di polizia siano validi, così da poter trasformare eventuali inviti ricevuti il 15 ottobre in domande valide entro il termine di 60 giorni. Strategicamente, questa modifica suggerisce che il Dipartimento degli Affari Interni vuole dimostrare che il canale per lavoratori qualificati resta una priorità, nonostante i discorsi di entrambi i principali partiti su possibili tagli complessivi all’immigrazione.
I team di mobilità aziendale dovrebbero informare i candidati sul nuovo calendario e monitorare costantemente la pagina “Invitation rounds”, che rimane l’unica fonte ufficiale per eventuali aggiornamenti sulle date.
Fonte: EOI Insights
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