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La polizia di Suzhou annulla alcuni permessi di soggiorno per stranieri e concede un termine di 10 giorni per la regolarizzazione

ott 14, 2026
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La polizia di Suzhou annulla alcuni permessi di soggiorno per stranieri e concede un termine di 10 giorni per la regolarizzazione
L’Ufficio Amministrazione Entrata-Uscita del Bureau di Pubblica Sicurezza di Suzhou ha emesso un avviso straordinario il 13 ottobre, annunciando che i permessi di soggiorno di tre cittadini giapponesi saranno dichiarati nulli se i titolari non si presenteranno entro dieci giorni per il rinnovo o l’annullamento. Citando gli articoli 33 e 67 della Legge cinese sull’Amministrazione Entrata-Uscita, le autorità hanno avvertito che il mancato rispetto comporterà l’invalidità dei documenti a partire dal 23 ottobre, esponendo i titolari a sanzioni o espulsione. Sebbene l’avviso riguardi solo tre persone, gli avvocati sottolineano che è raro che le autorità locali pubblichino nomi, numeri di passaporto e dettagli dei permessi in modo così esplicito, segnalando un inasprimento nei controlli su permessi di soggiorno inattivi o utilizzati in modo improprio. Questa iniziativa segue una campagna nazionale di settembre contro il lavoro illegale e i soggiorni irregolari, in vista delle nuove normative sull’immigrazione in vigore dal prossimo anno. Le aziende straniere che impiegano espatriati nel grande polo manifatturiero di Suzhou devono verificare con urgenza che i permessi di soggiorno del personale siano validi, che i passaporti abbiano almeno sei mesi di validità residua e che eventuali modifiche a mansioni o datore di lavoro siano comunicate all’ufficio competente. La mancata aggiornamento può comportare l’annullamento del permesso, multe fino a 10.000 ¥ o detenzione ai sensi dell’articolo 78. I professionisti della mobilità sono invitati a programmare immediatamente controlli di conformità e a conservare copie digitali di tutti i dati relativi ai permessi. I dipendenti interessati devono presentarsi all’ufficio Entrata-Uscita di Suzhou con passaporti originali, contratti di lavoro e lettere aziendali aggiornate per evitare invalidazioni involontarie.
Fonte: Suzhou Public Security Bureau

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