La police de Suzhou annule certains permis de séjour étrangers et impose un délai de 10 jours pour régularisation

Le Bureau de la sécurité publique de Suzhou, via son administration des entrées et sorties, a publié un communiqué exceptionnel le 13 octobre, annonçant que les permis de séjour de trois ressortissants japonais seront annulés si les titulaires ne se présentent pas dans un délai de dix jours pour un remplacement ou une annulation. En se référant aux articles 33 et 67 de la loi chinoise sur l’administration des entrées et sorties, les autorités ont averti que tout manquement entraînera la nullité des documents à partir du 23 octobre, exposant les détenteurs à des sanctions ou à une expulsion. Bien que l’avis ne concerne que trois personnes, des avocats soulignent qu’il est rare que les autorités locales publient aussi ouvertement les noms, numéros de passeport et détails des permis, signe d’une politique plus stricte envers les documents de séjour inactifs ou mal utilisés. Cette mesure fait suite à une campagne nationale en septembre visant l’emploi illégal et les dépassements de séjour, en préparation des nouvelles réglementations migratoires renforcées prévues pour l’année prochaine. Les entreprises étrangères employant des expatriés dans le vaste pôle industriel de Suzhou doivent impérativement vérifier que les permis de séjour de leur personnel sont à jour, que les passeports ont une validité d’au moins six mois, et que toute modification de poste ou d’employeur est déclarée auprès du bureau. Le défaut de mise à jour peut entraîner l’annulation du permis, des amendes pouvant aller jusqu’à 10 000 yuans, voire une détention selon l’article 78. Les professionnels de la mobilité sont invités à organiser sans délai des audits de conformité et à conserver des copies numériques de tous les documents. Les employés concernés doivent se munir de leur passeport original, de leur contrat de travail et d’une lettre actualisée de l’entreprise lors de leur visite au guichet des entrées et sorties de Suzhou afin d’éviter toute invalidation involontaire.