ドバイ国立工業団地、11月末のERPアップグレードで全雇用ビザサービスをデジタル化へ

ナショナル・インダストリーズ・パーク（NIP）に拠点を置く企業は、すべての居住およびライセンス関連取引を単一のDubai Tradeプラットフォームに統合する大規模なシステム切り替えに向け、あと2週間で準備を整える必要があります。11月14日に発表された通知によると、NIPの新しいCRM/ERPシステムは11月29日に稼働を開始し、処理速度の向上、PDF形式の従業員IDカード、DocuSign対応の電子契約書を提供します。

モビリティマネージャーにとって最大の変更点は、雇用ビザの全工程をデジタルで一元管理できるようになることです。これには、割当クォータや入国許可から、健康診断結果のアップロード、エミレーツIDの生体認証、居住スタンプまでが含まれます。NIPは旧システムの雇用ビザワークフローを2か月間凍結し、企業が旧システムでの到着通知を完了できるようにしますが、稼働後の新規サービス申請はすべて新ポータルで行う必要があります。



また、パークはライセンス構造をドバイ経済観光局（DET）のカテゴリーに合わせて調整しており、一部の企業は商業活動の再マッピングが必要になる可能性があります。11月28日から12月3日の移行期間中は、デポジットのチャージサービスが停止するため、企業は11月28日までに口座残高を事前にチャージし、サービス申請のドラフトを提出することが推奨されています。

この動きは、UAE政府のデジタル経済戦略に沿ったペーパーレス移民手続きへの自由貿易地域全体のトレンドを反映しており、外国人採用のオンボーディング時間短縮、宅配コスト削減、HRチームによる申請状況のリアルタイム把握を実現します。雇用主は現在のビザ申請状況を点検し、PRO（公共関係担当者）に新インターフェースの説明を行い、Dubai Tradeが提供するスタッフ向けトレーニングのスケジュールを立てることが求められます。