ドバイ国立工業団地、11月29日からビザおよび人事サービスを全面デジタル化へ

ナショナル・インダストリーズ・パーク（NIP）内で事業を展開する企業は、11月28日からサービスが一時停止します。これは、フリーゾーンがドバイ・トレード・ポータル上で新たな顧客関係管理（CRM）および企業資源計画（ERP）プラットフォームへ移行するためです。昨日発表されたこのアップグレードにより、雇用ビザの完全デジタル処理、DocuSignによる契約の電子署名、即時発行のPDF社員IDカードが実現します。

切り替え期間中は、ビザ到着通知ツールや一部の支払い機能が利用できなくなります。企業には11月28日までにサービスリクエスト（SR）のドラフトを提出し、遅延を避けるために十分なポータルクレジットを事前にチャージするよう案内されています。旧システムで開始された居住許可更新については、医療報告書をNIPにメールで送信し、新プラットフォームへの移行手続きを行う必要があります。



今回の刷新は、フリーゾーンのライセンス名称をドバイ経済観光局のものと統一するもので、ジェベルアリ・フリーゾーン、ドバイ・オートゾーン、テキスタイルシティを一つの統合バックエンドにまとめる大規模な取り組みの一環です。稼働後は、HRやPROチームがビザの状況をリアルタイムで追跡でき、IDカードの配送回数を削減し、リース更新も一つのダッシュボードで完結できるようになります。

モビリティマネージャーにとっては、雇用ビザの処理期間が5営業日以内に短縮されるなど、全体的にプラスのアップグレードですが、ポータルの安定化まで短期間の混乱が予想されます。企業はオンボーディングのスケジュールを調整し、新入社員には遅延の可能性を事前に伝え、重要な業務については稼働開始週末前後に余裕を持った計画を立てるよう注意が必要です。

適応に失敗すると、外国人スタッフが有効なIDやゲートパスを持たず、物流が集中する工業地帯へのアクセスができなくなり、サプライチェーンの継続性に深刻な影響を及ぼす恐れがあります。