
欧州議会と理事会は2025年12月3日、長らく議論されてきた規則を承認しました。この規則により、EUの一般特恵制度(GSP)へのアクセスは、第三国が自国民の強制送還に応じる意思を示すことを条件とするものです。新たなルールの下では、ブリュッセルはパートナー国が強制送還を妨げる場合、関税優遇措置を停止し、最終的にはビザ拒否率を引き上げることが可能となります。
2024年に約3,000人を強制送還したベルギーにとって、この法律は単なるEUの抽象的な政治問題ではありません。ベルギーの移民担当官は、二国間の再受入協定交渉において強力な経済的交渉手段を得ることになり、また、対外貿易機関は南アジアや西アフリカからの輸出業者に対する関税引き上げのリスクをリスク管理ダッシュボードに反映させる必要があります。この措置は、ベルギーの受け入れ機関フェダシルにも圧力を強める可能性があります。迅速な送還は限られた収容施設の空きを生み出しますが、人権団体からの法的挑戦を招く恐れもあります。
企業の人事移動チームは、この規則が2027年1月1日に義務的な12か月の「対話期間」を経て発効することを留意すべきです。それまでは、サプライチェーン管理者や転勤支援者がリスクのある国を把握し、非EU出向者に対してビザ審査の厳格化について説明しておく必要があります。
批判者は、この計画を「官僚的悪夢」と呼び、貿易停止には複数の委員会報告と理事会の投票が必要なため手続きが煩雑だと指摘します。一方で支持者は、移民政策と貿易政策がようやく連携したと評価しています。いずれにせよ、ベルギーの化学や物流分野の多国籍企業は、最初の適用事例を注視する必要があります。
2024年に約3,000人を強制送還したベルギーにとって、この法律は単なるEUの抽象的な政治問題ではありません。ベルギーの移民担当官は、二国間の再受入協定交渉において強力な経済的交渉手段を得ることになり、また、対外貿易機関は南アジアや西アフリカからの輸出業者に対する関税引き上げのリスクをリスク管理ダッシュボードに反映させる必要があります。この措置は、ベルギーの受け入れ機関フェダシルにも圧力を強める可能性があります。迅速な送還は限られた収容施設の空きを生み出しますが、人権団体からの法的挑戦を招く恐れもあります。
企業の人事移動チームは、この規則が2027年1月1日に義務的な12か月の「対話期間」を経て発効することを留意すべきです。それまでは、サプライチェーン管理者や転勤支援者がリスクのある国を把握し、非EU出向者に対してビザ審査の厳格化について説明しておく必要があります。
批判者は、この計画を「官僚的悪夢」と呼び、貿易停止には複数の委員会報告と理事会の投票が必要なため手続きが煩雑だと指摘します。一方で支持者は、移民政策と貿易政策がようやく連携したと評価しています。いずれにせよ、ベルギーの化学や物流分野の多国籍企業は、最初の適用事例を注視する必要があります。