
インターナショナルハウス・ヘルシンキ(IHH)は、2025年12月15日、本日、最近フィンランドに到着した外国人専門職とその家族を対象とした無料の英語ウェビナーを開催します。2時間のセッション「新規到着者向け情報:働く生活」では、フィンランドでの就職活動、起業、労働権に関する実践的な情報を提供します。
IHH、フィンランド年金センター、地元労働組合の講師陣が、収入に基づく保険の仕組み、雇用主が提出すべき書類、配偶者が利用できるキャリア支援サービスについて説明します。参加者はまた、社会保障の登録、失業保険基金の加入、税カードの申請といった、初めての赴任者が戸惑いやすい手続きについても学べます。
このイベントは、他の北欧の首都への移住を検討する外国人労働者が増える中、ヘルシンキ市が国際人材の定着率向上を目指す戦略の一環です。ヘルシンキ市によると、新規居住者の約30%が5年以内に離れており、その多くが労働市場への統合の難しさを理由に挙げています。保険、組合加入、起業支援を早期に提供することで、長期的な定住を促進したい考えです。
企業の人事担当者は、IHHのウェブサイトから赴任者やその家族の登録が可能です。過去のウェビナーには60か国以上から参加者が集まり、フィンランドの官僚制度をわかりやすく解説する内容が高く評価されています。録画とスライド資料は登録者に後日提供されます。
人事マネージャーは、特に帯同配偶者を含む新規到着者に参加を促すべきです。現地の労働環境の仕組みを理解することは、雇用に関連した滞在許可の延長や家族向けの各種給付を最大限に活用するために不可欠です。
IHH、フィンランド年金センター、地元労働組合の講師陣が、収入に基づく保険の仕組み、雇用主が提出すべき書類、配偶者が利用できるキャリア支援サービスについて説明します。参加者はまた、社会保障の登録、失業保険基金の加入、税カードの申請といった、初めての赴任者が戸惑いやすい手続きについても学べます。
このイベントは、他の北欧の首都への移住を検討する外国人労働者が増える中、ヘルシンキ市が国際人材の定着率向上を目指す戦略の一環です。ヘルシンキ市によると、新規居住者の約30%が5年以内に離れており、その多くが労働市場への統合の難しさを理由に挙げています。保険、組合加入、起業支援を早期に提供することで、長期的な定住を促進したい考えです。
企業の人事担当者は、IHHのウェブサイトから赴任者やその家族の登録が可能です。過去のウェビナーには60か国以上から参加者が集まり、フィンランドの官僚制度をわかりやすく解説する内容が高く評価されています。録画とスライド資料は登録者に後日提供されます。
人事マネージャーは、特に帯同配偶者を含む新規到着者に参加を促すべきです。現地の労働環境の仕組みを理解することは、雇用に関連した滞在許可の延長や家族向けの各種給付を最大限に活用するために不可欠です。