International House Helsinki (IHH) veranstaltet heute, am 15. Dezember 2025, ein kostenloses englischsprachiges Webinar, das sich an neu zugezogene ausländische Fachkräfte und deren Familien richtet. Die zweistündige Sitzung mit dem Titel „Informationen für Neuankömmlinge: Arbeitsleben“ behandelt praktische Aspekte der Jobsuche, Unternehmensgründung und Arbeitnehmerrechte in Finnland.
Referenten von IHH, dem Finnischen Rentenzentrum und lokalen Gewerkschaften erklären, wie die einkommensabhängige Versicherung funktioniert, welche Unterlagen Arbeitgeber einreichen müssen und wo Ehepartner Unterstützung bei der Karriere finden können. Die Teilnehmer erhalten zudem Informationen zur Sozialversicherungsanmeldung, zur Mitgliedschaft in der Arbeitslosenversicherung und zur Beantragung der Steuerkarte – Formalitäten, die für Erstankömmlinge oft verwirrend sind.
![International House Helsinki veranstaltet Online-Workshop zum Arbeitsleben für Neuankömmlinge]()
Die Veranstaltung ist Teil der Strategie Helsinkis, internationale Talente langfristig zu binden, da viele ausländische Beschäftigte Chancen in anderen nordischen Hauptstädten abwägen. Laut der Stadt Helsinki verlassen fast 30 Prozent der Neuankömmlinge die Stadt innerhalb von fünf Jahren, häufig wegen Schwierigkeiten bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Durch frühzeitige Aufklärung zu Versicherung, Gewerkschaftszugehörigkeit und Unternehmertum soll die langfristige Ansiedlung gefördert werden.
Firmen-Mobilitätsteams können ihre Entsandten oder Angehörigen über die Website von IHH anmelden. Frühere Webinare zogen Teilnehmer aus über 60 Ländern an und erhielten durchweg hohe Zufriedenheitswerte, da sie die finnische Bürokratie verständlich machen. Aufzeichnungen und Präsentationsfolien stehen den Registrierten im Nachgang zur Verfügung.
Personalverantwortliche sollten neu angekommene Mitarbeitende – insbesondere mitziehende Ehepartner – zur Teilnahme ermutigen, da das Verständnis der lokalen Arbeitsstrukturen entscheidend für die Verlängerung von auf Beschäftigung basierenden Aufenthaltserlaubnissen und die optimale Nutzung von Familienleistungen ist.
Referenten von IHH, dem Finnischen Rentenzentrum und lokalen Gewerkschaften erklären, wie die einkommensabhängige Versicherung funktioniert, welche Unterlagen Arbeitgeber einreichen müssen und wo Ehepartner Unterstützung bei der Karriere finden können. Die Teilnehmer erhalten zudem Informationen zur Sozialversicherungsanmeldung, zur Mitgliedschaft in der Arbeitslosenversicherung und zur Beantragung der Steuerkarte – Formalitäten, die für Erstankömmlinge oft verwirrend sind.
Die Veranstaltung ist Teil der Strategie Helsinkis, internationale Talente langfristig zu binden, da viele ausländische Beschäftigte Chancen in anderen nordischen Hauptstädten abwägen. Laut der Stadt Helsinki verlassen fast 30 Prozent der Neuankömmlinge die Stadt innerhalb von fünf Jahren, häufig wegen Schwierigkeiten bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Durch frühzeitige Aufklärung zu Versicherung, Gewerkschaftszugehörigkeit und Unternehmertum soll die langfristige Ansiedlung gefördert werden.
Firmen-Mobilitätsteams können ihre Entsandten oder Angehörigen über die Website von IHH anmelden. Frühere Webinare zogen Teilnehmer aus über 60 Ländern an und erhielten durchweg hohe Zufriedenheitswerte, da sie die finnische Bürokratie verständlich machen. Aufzeichnungen und Präsentationsfolien stehen den Registrierten im Nachgang zur Verfügung.
Personalverantwortliche sollten neu angekommene Mitarbeitende – insbesondere mitziehende Ehepartner – zur Teilnahme ermutigen, da das Verständnis der lokalen Arbeitsstrukturen entscheidend für die Verlängerung von auf Beschäftigung basierenden Aufenthaltserlaubnissen und die optimale Nutzung von Familienleistungen ist.
