
International House Helsinki (IHH) กำลังจัดสัมมนาออนไลน์ฟรีเป็นภาษาอังกฤษในวันนี้ 15 ธันวาคม 2025 สำหรับมืออาชีพชาวต่างชาติที่เพิ่งมาถึงและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา การสัมมนาออนไลน์ความยาวสองชั่วโมงในหัวข้อ “ข้อมูลสำหรับผู้มาใหม่: ชีวิตการทำงาน” จะครอบคลุมเรื่องการหางาน การทำธุรกิจ และสิทธิ์ในการจ้างงานในฟินแลนด์
วิทยากรจาก IHH ศูนย์บำนาญฟินแลนด์ และสหภาพแรงงานท้องถิ่น จะอธิบายการทำงานของประกันรายได้ เอกสารที่นายจ้างต้องยื่น และบริการสนับสนุนอาชีพสำหรับคู่สมรส ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้เรื่องการลงทะเบียนประกันสังคม การเป็นสมาชิกกองทุนว่างงาน และการขอใบภาษี ซึ่งเป็นขั้นตอนที่มักสร้างความสับสนให้กับผู้ที่เพิ่งย้ายมา
กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์ของเมืองเฮลซิงกิในการรักษาบุคลากรต่างชาติไว้ในเมืองในช่วงที่พนักงานต่างชาติจำนวนมากกำลังพิจารณาโอกาสในเมืองหลวงนอร์ดิกอื่น ๆ ตามข้อมูลของเมืองเฮลซิงกิ พบว่าประมาณ 30% ของผู้อยู่อาศัยใหม่ย้ายออกภายใน 5 ปี โดยมักระบุว่ามีความยากลำบากในการปรับตัวเข้าสู่ตลาดแรงงาน การให้ความรู้เรื่องประกัน สหภาพแรงงาน และการทำธุรกิจตั้งแต่เนิ่น ๆ นี้จึงเป็นความพยายามเพื่อเพิ่มอัตราการตั้งถิ่นฐานระยะยาว
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทสามารถลงทะเบียนผู้ถูกส่งตัวหรือผู้ติดตามผ่านเว็บไซต์ของ IHH สัมมนาออนไลน์ที่ผ่านมาได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมจากกว่า 60 ประเทศ และได้รับคะแนนความพึงพอใจสูงในการช่วยให้เข้าใจระบบราชการของฟินแลนด์อย่างชัดเจน วิดีโอบันทึกและสไลด์จะถูกจัดเตรียมให้กับผู้ลงทะเบียนเพื่อใช้ทบทวนภายหลัง
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรสนับสนุนพนักงานที่เพิ่งมาถึง โดยเฉพาะคู่สมรสที่ตามมา ให้เข้าร่วม เพราะความเข้าใจโครงสร้างชีวิตการทำงานในท้องถิ่นเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการขอต่ออายุใบอนุญาตพำนักที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน และเพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ครอบครัวอย่างเต็มที่
วิทยากรจาก IHH ศูนย์บำนาญฟินแลนด์ และสหภาพแรงงานท้องถิ่น จะอธิบายการทำงานของประกันรายได้ เอกสารที่นายจ้างต้องยื่น และบริการสนับสนุนอาชีพสำหรับคู่สมรส ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้เรื่องการลงทะเบียนประกันสังคม การเป็นสมาชิกกองทุนว่างงาน และการขอใบภาษี ซึ่งเป็นขั้นตอนที่มักสร้างความสับสนให้กับผู้ที่เพิ่งย้ายมา
กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์ของเมืองเฮลซิงกิในการรักษาบุคลากรต่างชาติไว้ในเมืองในช่วงที่พนักงานต่างชาติจำนวนมากกำลังพิจารณาโอกาสในเมืองหลวงนอร์ดิกอื่น ๆ ตามข้อมูลของเมืองเฮลซิงกิ พบว่าประมาณ 30% ของผู้อยู่อาศัยใหม่ย้ายออกภายใน 5 ปี โดยมักระบุว่ามีความยากลำบากในการปรับตัวเข้าสู่ตลาดแรงงาน การให้ความรู้เรื่องประกัน สหภาพแรงงาน และการทำธุรกิจตั้งแต่เนิ่น ๆ นี้จึงเป็นความพยายามเพื่อเพิ่มอัตราการตั้งถิ่นฐานระยะยาว
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทสามารถลงทะเบียนผู้ถูกส่งตัวหรือผู้ติดตามผ่านเว็บไซต์ของ IHH สัมมนาออนไลน์ที่ผ่านมาได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมจากกว่า 60 ประเทศ และได้รับคะแนนความพึงพอใจสูงในการช่วยให้เข้าใจระบบราชการของฟินแลนด์อย่างชัดเจน วิดีโอบันทึกและสไลด์จะถูกจัดเตรียมให้กับผู้ลงทะเบียนเพื่อใช้ทบทวนภายหลัง
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรสนับสนุนพนักงานที่เพิ่งมาถึง โดยเฉพาะคู่สมรสที่ตามมา ให้เข้าร่วม เพราะความเข้าใจโครงสร้างชีวิตการทำงานในท้องถิ่นเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการขอต่ออายุใบอนุญาตพำนักที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน และเพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ครอบครัวอย่างเต็มที่
แหล่งที่มา: Work in Finland / International House Helsinki