International House Helsinki (IHH) organiseert vandaag, 15 december 2025, een gratis Engelstalig webinar voor recent aangekomen buitenlandse professionals en hun gezinsleden. Tijdens deze twee uur durende sessie, getiteld “Informatie voor nieuwkomers: Werken in Finland,” komen praktische zaken aan bod zoals het zoeken naar een baan, ondernemerschap en arbeidsrechten in Finland.
Sprekers van IHH, het Finse pensioeninstituut en lokale vakbonden leggen uit hoe het inkomensgerelateerde verzekeringssysteem werkt, welke documenten werkgevers moeten indienen en waar partners terechtkunnen voor loopbaanondersteuning. Deelnemers krijgen ook uitleg over sociale zekerheidsregistratie, lidmaatschap van het werkloosheidsfonds en het aanvragen van belastingkaarten – administratieve zaken die vaak verwarrend zijn voor nieuwkomers.
![International House Helsinki organiseert online werksessie voor nieuwkomers]()
Dit evenement maakt deel uit van de strategie van Helsinki om internationaal talent beter vast te houden, juist nu veel buitenlandse werknemers ook kansen in andere Noordse hoofdsteden overwegen. Volgens de gemeente Helsinki vertrekt bijna 30 procent van de nieuwe inwoners binnen vijf jaar, vaak vanwege problemen met integratie op de arbeidsmarkt. Door vroegtijdig aandacht te besteden aan verzekeringen, vakbonden en ondernemerschap hopen de autoriteiten de vestigingsduur te verlengen.
Mobility-teams van bedrijven kunnen hun medewerkers of gezinsleden aanmelden via de website van IHH. Eerdere webinars trokken deelnemers uit meer dan 60 landen en kregen hoge waarderingen voor het helder uitleggen van de Finse bureaucratie. Opnames en presentaties zijn na afloop beschikbaar voor deelnemers.
HR-managers wordt aangeraden nieuwkomers, vooral meeverhuizende partners, aan te moedigen deel te nemen. Inzicht in de lokale arbeidsmarktstructuren is namelijk cruciaal voor het verlengen van verblijfsvergunningen die aan werk zijn gekoppeld en voor het optimaal benutten van gezinsvoordelen.
Sprekers van IHH, het Finse pensioeninstituut en lokale vakbonden leggen uit hoe het inkomensgerelateerde verzekeringssysteem werkt, welke documenten werkgevers moeten indienen en waar partners terechtkunnen voor loopbaanondersteuning. Deelnemers krijgen ook uitleg over sociale zekerheidsregistratie, lidmaatschap van het werkloosheidsfonds en het aanvragen van belastingkaarten – administratieve zaken die vaak verwarrend zijn voor nieuwkomers.
Dit evenement maakt deel uit van de strategie van Helsinki om internationaal talent beter vast te houden, juist nu veel buitenlandse werknemers ook kansen in andere Noordse hoofdsteden overwegen. Volgens de gemeente Helsinki vertrekt bijna 30 procent van de nieuwe inwoners binnen vijf jaar, vaak vanwege problemen met integratie op de arbeidsmarkt. Door vroegtijdig aandacht te besteden aan verzekeringen, vakbonden en ondernemerschap hopen de autoriteiten de vestigingsduur te verlengen.
Mobility-teams van bedrijven kunnen hun medewerkers of gezinsleden aanmelden via de website van IHH. Eerdere webinars trokken deelnemers uit meer dan 60 landen en kregen hoge waarderingen voor het helder uitleggen van de Finse bureaucratie. Opnames en presentaties zijn na afloop beschikbaar voor deelnemers.
HR-managers wordt aangeraden nieuwkomers, vooral meeverhuizende partners, aan te moedigen deel te nemen. Inzicht in de lokale arbeidsmarktstructuren is namelijk cruciaal voor het verlengen van verblijfsvergunningen die aan werk zijn gekoppeld en voor het optimaal benutten van gezinsvoordelen.
