キャンベラ、反ユダヤ主義対策の一環としてビザ審査の厳格化を迅速化へ

オーストラリア連邦政府は、12月14日に発生したボンダイビーチのテロ事件を受け、7月に反ユダヤ主義特使ジリアン・シーガルが提出した49の勧告を迅速に見直し、実施を加速させています。最優先されているのは、すべての一時滞在および永住ビザ申請者に適用される人物審査の厳格化で、「憎悪を扇動・助長したり、誹謗中傷行為を行った者」の入国拒否やビザ取消しを可能にする措置です。内務省はすでに、ビザ審査の基準や情報共有のプロトコルを見直し、過激派や憎悪動機の兆候を早期に検知する体制を強化していると明らかにしました。

シーガル報告書はまた、国際ホロコースト記憶同盟（IHRA）の反ユダヤ主義に関する作業定義を政府全体で採用すること、暴力的な抗議活動を含むヘイトクライム法の拡充、反ユダヤ主義事件の全国データベースの設立を求めています。今年初めにはナチスのシンボル禁止やヘイトクライムの罰則強化が法制化されましたが、批評家からはボンダイ事件までは対応が遅すぎたとの声もありました。アンソニー・アルバニージ首相は、夏季休会前に実施計画のスケジュールを閣僚に提出するよう指示しています。



国際的な人材移動関係者にとって、最も実感しやすい変化はビザ審査の強化でしょう。移民弁護士は、申請書に追加の質問が増え、オープンソースの情報検索がより多用されると予想しています。新設のスキル需要ビザ（SID）を利用する採用担当者は、内務省に追加のリソースがなければ処理時間が延びる可能性を懸念しています。学生ビザの分野では、申請前の投稿であってもオンライン上の憎悪表現があれば拒否が増える恐れがあり、大学側は警戒を強めています。

コミュニティの反応は分かれています。ユダヤ人団体はこれらの措置を歓迎し、オーストラリアが在外者や観光客、留学生にとってより安全な国になると評価しています。一方で市民自由擁護団体は、特にイスラエル批判などの正当な政治的言論が反ユダヤ主義と混同される懸念を示しています。政府は、暴力的または威圧的な行為を対象とし、平和的な異議申し立ては対象外であると強調しています。ケースオフィサー向けの具体的な指針は新年早々に発表される見込みです。

企業の出張管理者は、入国時の厳格な審査について渡航者に周知し、追加書類（例えば、企業の反ヘイト方針を裏付ける雇用主の証明書）が必要になるかどうかを注視すべきです。オーストラリアに派遣する人事担当者は、背景調査で不意のリスクを避けるため、ソーシャルメディアの利用ルールを見直すことが求められます。