フィンランドの永住権取得に必要な期間が6年に延長、言語能力の証明も必須に

フィンランド議会は、新しい市民権規則と同時に、永住許可（EU長期滞在許可、通称「P-EU」許可）の取得基準を大幅に引き上げる改正案を可決しました。2025年12月17日から、第三国籍者はこれまでの4年から6年間の連続した合法滞在を証明する必要があり、学生ビザや短期滞在ビザの期間は、少なくとも2年間のフルタイム勤務が続かない限り、原則としてカウントされなくなります。

もう一つの大きな変更点は言語要件です。申請者はCEFRレベルA2のフィンランド語またはスウェーデン語の試験に合格しなければならず、これは市民権申請者には既に馴染みのある基準ですが、移民プロセスのかなり早い段階で必須となります。政府はこの措置により統合が促進され、社会福祉への依存が減ると説明していますが、批判派は、家族滞在許可で来た配偶者や主に英語圏の職場で働く人々がこの要件を満たすのは困難だと指摘しています。



企業にとっては、滞在期間の延長が人材確保の計画に影響を与えます。多くの多国籍企業はこれまで4年ルールを基準にフィンランドをグローバルスタッフに提案してきましたが、今後はより長期の派遣計画を立てるか、短期許可の更新費用を見込む必要があります。特に学生ビザ期間の除外は、フィンランドの大学から直接卒業生を採用するテック系スタートアップに大きな影響を与えそうです。

フィンランド移民局は、申請者が適格性を試算し、滞在の連続性が途切れているかどうかを確認できるオンラインの「滞在計算機」を開設しました。一方、自治体は補助付きの語学コースを拡充しており、エスポー市は2026年に高速フィンランド語プログラムの受講枠を1,000席増やすと発表しています。

法務専門家は、厳格化された滞在期間要件が、2023年に導入された「ファストトラックDビザ＋就労許可」という別ルートへの移行を促す可能性があると指摘しています。このルートは14日以内に4年の就労許可を発給しますが、直接的に永住権にはつながりません。企業はプロジェクトベースの派遣にはこのルートを活用し、長期契約は6年ルールを満たす可能性の高い職種に限定する傾向が強まると見られています。