フィンランドの新しい永住権制度が施行：6年間の居住要件、言語試験、就労履歴が必須に

フィンランドで長期的な将来を考える外国人専門職にとって、今後ははるかに厳しい基準をクリアする必要があります。2025年12月22日に承認され、2026年1月8日から施行された外国人法の改正により、永住許可（いわゆるP許可）の申請資格期間が従来の4年から6年に延長されました。フィンランド移民局（Migri）は1月11日、1月8日以降に提出されたすべての申請は新ルールに基づいて審査されることを確認しました。

居住期間の延長に加え、申請者はフィンランド語またはスウェーデン語で少なくともB1レベルの語学力を証明し、フィンランドでの就労実績が最低2年あることを示さなければなりません。失業手当を3か月以上受給している期間がある場合は申請資格を失う可能性があり、無条件の刑務所刑を受けた場合は居住期間のカウントがリセットされます。これらの改革は、永住権の取得をより一層、社会統合と経済的貢献に結びつけることを目的としています。



ただし、一定の早期取得ルートも設けられています。年収4万ユーロ以上の者、フィンランドの修士号取得者で2年以上の現地就労経験がある者、またはC1レベルの語学力と3年の就労実績を持つ申請者は、4年で永住権を取得可能です。国際的な卒業生は、言語基準を満たせば6年ルールが免除される道が残されており、フィンランドのテクノロジーやクリーンエネルギー分野で重要な人材プールとなっていますが、実際には早期の語学学習が鍵となります。

企業にとっては、外国人社員の定着戦略を長期的な仮許可期間に対応させる必要があります。外国人スタッフを雇用する企業は、永住権取得前に少なくとも1回の継続的な（A）許可の更新—現在は4年有効—を見込んだ予算計画を立てるべきです。人事部門は語学研修の補助、手当の利用状況の管理、給与記録の厳密な管理を推奨されており、6年目の申請時にトラブルが起きないよう備える必要があります。

Migriは1月8日以前に提出された申請については旧4年ルールで処理を続けるため、2027年まで並行した審査体制が続く見込みです。移民法専門の弁護士は、旧ルールの申請処理が一時的に増加しつつ、新ルールに基づく複雑な証拠書類の審査も並行して行われるため、審査が混雑すると予測しています。申請者は居住記録、YKI試験結果、就労証明書類を早めに準備し、処理遅延を防ぐことが推奨されます。