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ナショナルレール、嵐ゴレッティによる運行障害の注意報を解除も、旅行者に備えの計画を呼びかけ
ナショナルレールは1月12日にゴレッティ気象警報を解除し、約2週間にわたる大規模な混乱の後、英国の鉄道網を通常運行に戻しました。企業は依然として遅延の可能性を考慮し、今後の洪水リスクに備えて補償方針の見直しを行うべきです。
2026年英国移民政策の最新情報：雇用主が知っておくべきポイント
Jobbaticalの1月11日発表によると、2026年からは就労ビザ申請者に対する英語試験が厳格化され、2月25日以降はビザ免除の全訪問者にETA（電子渡航認証）が義務化され、永住権取得までの期間が最長10年に延長されます。雇用主は事前に語学力を確認し、予約システムにETAの案内を組み込み、従業員の定着戦略を見直す必要があります。
スポンサーライセンス取り締まり強化：新ルールで給与のキックバックと手数料回収を禁止
新たな付録「熟練労働者ガイダンス」により、移民労働者が後にスポンサーに返金した給与を雇用主が計上することが禁止され、スポンサーライセンスの費用を従業員に転嫁することも禁じられました。違反するとライセンスの取り消しリスクがあり、早急な方針見直しが求められています。
訪問ビザの見直し：有料の活動も一般訪問者ビザに統合へ
英国は独立した「許可された有給活動」ビザを廃止しました。短期の有給活動は今後、標準訪問者ビザで行う必要があり、書類の提出が厳格化され、活動期間は30日に制限されます。企業は招待状を更新し、訪問者に入国時の申告方法を指導する義務があります。
料金値上げの可能性：入国管理局、主要な移民手数料を60％引き上げへ
内務省の提案により、ETA（渡航認証）の手数料が16ポンドに引き上げられ、CoS（就労許可証）の費用の2倍以上となります。また、帰化申請の手数料も引き上げられる見込みで、これにより年間2億6900万ポンドの収入増が期待されています。企業や申請者は、今のうちに予算を立て、可能な限り値上げ前に申請を済ませることが推奨されます。