移民諮問委員会、新たな移民給与リストを21職種に拡大

英国の独立機関である移民諮問委員会（MAC）は、間もなく導入される移民給与リスト（ISL）に関する迅速な見直し結果を発表しました。これにより、今年後半に短期職業リストが廃止される際、21の職種が熟練労働者ルートで給与割引の対象となることが推奨されています。2023年に提案された10職種から倍以上に増加しました。

追加された職種は、化学科学者や考古学者から高精度の配管溶接工、クラシックバレエダンサーまで多岐にわたります。この幅広い職種の増加は、12月に発表された熟練労働者の給与基準の大幅引き上げを反映しており、MACによれば、給与上昇にもかかわらず国内供給が依然として不足している分野へのアクセスを維持する狙いがあります。



現在の短期職業リストとは異なり、新しいISLに含まれても一律の20％給与割引は適用されません。内務省はMACに対し、移民技能料の減額、処理の迅速化、広告要件の緩和など、新たなインセンティブの提案を求めており、リストの最終決定前にこれらが検討される予定です。

企業の人事担当者にとってのポイントは二つあります。まず、これまでぎりぎり対象だった中技能の建設やクリエイティブ職種の多くが、スポンサー付き移民から完全に除外されること。次に、ISL施行後に発行されるスポンサー証明書には新しい給与基準を記載する必要があるため、人事システムの迅速な更新が求められます。生命科学、文化遺産、専門溶接の分野の雇用主は、MACが今後リストを「厳格に限定」する意向を示していることから、早めの人材計画を始めるべきでしょう。