スリランカ、デジタルノマドビザを導入し観光電子ビザの有効期限を延長　インドのリモートワーカーを誘致へ

スリランカ政府は、外国の知識労働者向けに特化した「デジタルノマドビザ」を承認しました。これにより、多数のインド人ソフトウェアエンジニアやコンテンツクリエイターを含む外国人が、最長12ヶ月間（1回更新可能）スリランカで生活し働くことが可能になります。2026年2月5日に観光大臣ハリン・フェルナンド氏が発表したこの制度は、パンデミック後のリモートワークの潮流を捉え、スリランカを南アジアでコスト競争力のある拠点に位置づける狙いがあります。申請者は月収最低2,000米ドル、包括的な健康保険、リモート勤務またはフリーランス契約の証明が必要です。

同時に、コロンボは短期滞在用の電子ビザを刷新し、従来の30日間から90日間に延長、さらにオンラインで90日間の延長も可能としました。デジタルノマドビザと延長された観光ビザは、スリランカ移民局の新しいモバイルアプリを通じて取得でき、これまでのようにコロンボや空港の窓口に直接出向く必要がなくなりました。この改革は、2025年にインドからの訪問者数が前年同期比38％増加し、すでに最大の訪問者市場となっている状況を受けてのものです。



インドのリモートワーカーにとって、ノマドビザは大きな課題を解消します。以前は毎月出国・再入国しなければならず、オーバーステイのリスクがありました。インドの12都市からの直行便があり、生活費はバンガロールより約25％低いため、コロンボ、ガレ、サーフィンタウンのウェリガマが地域のコワーキングハブとして注目されています。ただし、「どこでも働ける」勤務形態でスタッフを派遣する企業は、恒久的施設や給与支払いの義務を確認する必要があります。現行のスリランカ法では、外国雇用主からの収入は最初の183日間は非課税ですが、その後は現地での申告義務が生じる可能性があります。

旅行アドバイザーは、デジタルノマドに対し、インドのパスポートを少なくとも6ヶ月以上有効に保つこと、スリランカで認められた民間医療保険に加入すること、公共のコワーキングスペースが企業のIT基準を満たさない場合があるためデータセキュリティに注意することを推奨しています。家族の同行も可能ですが、配偶者は別途扶養者ビザが必要で、子どもは国際学校に通う必要があります。