欧州委員会は2026年3月2日、リバティ・スチール・ベルギーの破産により解雇された507人の労働者を支援するため、欧州グローバリゼーション調整基金（EGF）から200万ユーロの資金解放を提案しました。この措置は移民政策ではありませんが、再訓練、キャリアカウンセリング、起業支援といった、解雇された労働者が経済的に活動を続け、地理的に移動可能となるための支援を行う点で、労働移動政策の先駆けといえます。リバティ・スチールのリエージュ工場は、2025年の長期にわたるサプライチェーンの混乱により倒産しました。ワロン地域の公共雇用サービスは、ベネルクス労働市場の緊密な統合を踏まえ、影響を受けた多くの労働者を国境を越えて就労可能にするための語学やITコースにすでに登録させています。EGFは、欧州議会と理事会の承認が得られれば、これらの費用の85％を遡及的に補助します。グローバルモビリティの管理者にとって注目すべき点は、EGF規則の第7条が、新たな職を求めて他のEU加盟国に移動する労働者に対し、引越し手当や語学教育費用を含む資金援助を認めていることです。実際には、リエージュの鉄鋼労働者がオランダの洋上風力発電設備製造会社の求人を受け入れた場合、移転費用の一部が助成される可能性があります。2007年の創設以来、EGFは貿易ショックや自動化の影響を受けた18万人以上の欧州市民を支援してきました。2025年に発表された欧州委員会の最新のスキル保証パイロットは、リバティ・スチール支援策と連動し、ブリュッセルが労働移動を促進する再スキル習得を産業政策に組み込んでいることを示しています。EUの共同立法機関から迅速な承認が得られれば、最初の資金は初夏までにワロン地域に届く見込みで、地域当局が国境を越えた通勤支援のための資金も盛り込んだ公正移行基金の計画を最終調整している時期と重なります。
