Komisi Eropa mengajukan proposal pada 2 Maret 2026 untuk membuka dana sebesar €2 juta dari Dana Penyesuaian Global Eropa (EGF) guna mendukung 507 pekerja yang terkena PHK setelah kebangkrutan Liberty Steel Belgia. Meskipun bukan kebijakan imigrasi, skema ini menjadi indikator penting bagi kebijakan mobilitas tenaga kerja karena membiayai pelatihan ulang, konseling karier, dan bantuan memulai usaha—alat yang memungkinkan pekerja terdampak tetap aktif secara ekonomi dan mobile secara geografis. Operasi Liberty Steel di Liège runtuh pada 2025 akibat gangguan rantai pasokan yang berkepanjangan. Layanan ketenagakerjaan publik Wallonia telah mendaftarkan banyak staf terdampak dalam kursus bahasa dan TI yang dirancang agar mereka dapat bekerja lintas negara, mengingat integrasi ketat pasar tenaga kerja Benelux. EGF akan mengganti 85% biaya tersebut secara retrospektif jika Parlemen dan Dewan memberikan persetujuan. Bagi manajer mobilitas global, kasus ini menarik: Pasal 7 Regulasi EGF mengizinkan pendanaan bagi pekerja yang pindah ke negara anggota UE lain untuk pekerjaan baru, termasuk tunjangan relokasi dan pelajaran bahasa. Praktiknya, seorang pekerja baja dari Liège bisa menerima tawaran di perusahaan pembuat turbin angin lepas pantai di Belanda dengan sebagian biaya pindah ditanggung oleh dana tersebut. Sejak diluncurkan pada 2007, EGF telah membantu lebih dari 180.000 warga Eropa yang terdampak guncangan perdagangan atau otomatisasi. Pilot Jaminan Keterampilan terbaru dari Komisi, yang diperkenalkan pada 2025, sejalan dengan paket Liberty Steel, menunjukkan bagaimana Brussels mengintegrasikan pelatihan ulang berorientasi mobilitas ke dalam kebijakan industrinya. Dengan asumsi persetujuan cepat dari pembuat undang-undang UE, dana tahap pertama bisa sampai ke Wallonia pada awal musim panas—tepat saat otoritas regional menyelesaikan rancangan Dana Transisi Adil yang juga mengalokasikan dana untuk inisiatif komuter lintas batas.
