ISIS関連の女性と子どもたち、オーストラリアに帰国後テロと奴隷制の容疑で起訴される見込み
キャンベラのアウトロー、永続的な一時滞在を抑制するため「ビザホッピング」対策へ
持続可能な人口グループ、バーク大臣の「全員に市民権付与」案を批判
最新ニュース
NSW州、2025-26年度のサブクラス190技能指名ビザの割当枠を使い切る
ニューサウスウェールズ州は2025-26年度の永住スキル指名（サブクラス190）ビザの割当枠をすでに満たしており、2026年7月の次年度プログラム開始まで新たな招待は行いません。これにより、技能移民や雇用主は地域限定の491ビザや他のスポンサーシップルートへの切り替えを余儀なくされ、優秀人材の確保競争と計画の複雑化が一層進む見込みです。
野党の計画、オーストラリアの純海外移住者数を半減へ
リークされた文書によると、連邦コアリションは年間の純海外移民数を現在の306,000人からほぼ半減の15万～20万人に削減する案を検討している。 この提案は、熟練労働者、家族、学生ビザの割り当てを見直し、すでに競争が激しい永住権取得の流れをさらに厳しくする可能性がある。 外国人材に依存する企業は、この計画が採用された場合、ビザの割り当てによる遅延や競争激化に備える必要がある。
南オーストラリア州、2026年最初の選考で344件の技能移民招待を発表
南オーストラリア州は2026年のスタートにあたり、344件の州指名スキル移民招待を発表し、医療、エンジニアリング、教育分野の労働者に対する移住の道を広げました。この毎月の招待ラウンドにより、海外の優秀な人材とその雇用主は、オーストラリア永住権取得へのより迅速で予測可能なルートを得られます。
新しいティア制度の下でオーストラリアの永住権取得に苦戦するIT専門家たち
5月6日の詳細なブリーフィングによると、オーストラリアの招待順位で主流のIT職種は第4層に格下げされ、永住権取得までの待機期間が長引き、ポイントの基準も引き上げられています。雇用主には、テクノロジー人材確保のためにスポンサーシップやニッチな専門技能分野へのシフトが求められています。
企業の出張プログラム、AI活用の事前承認を導入
Travel Weeklyによると、オーストラリアの企業はAIを活用した事前旅行承認ツールを急速に導入しており、予約サイクルの早い段階での旅行決定が進んでいます。この技術は、航空運賃の変動や安全配慮義務が高まる中で、予算管理の強化とコンプライアンスの向上を実現すると期待されています。